1
00:00:00,190 --> 00:00:01,669
今天我们进入第二阶段，

2
00:00:01,669 --> 00:00:02,490
第一阶段的话呢，

3
00:00:02,490 --> 00:00:05,549
我们的简单的文章呢基本上就讲的已经差不多了。

4
00:00:05,549 --> 00:00:06,750
那么第二阶段的话呢，

5
00:00:06,750 --> 00:00:09,689
我们稍微进入一些复杂的一些文章。

6
00:00:09,689 --> 00:00:13,830
那我认为在这个日常的公文写作当中呢，

7
00:00:13,830 --> 00:00:16,109
最复杂的文章应该就是领导讲话了。

8
00:00:16,109 --> 00:00:19,030
这种文章呢实际上来讲的话呢，

9
00:00:19,030 --> 00:00:23,730
它除了除了写作啊写作技巧之内的一些事情呢，

10
00:00:23,730 --> 00:00:27,730
应该还有一些写作技巧之外的那我们都需要去把关。

11
00:00:27,730 --> 00:00:28,570
所以的话呢，

12
00:00:28,570 --> 00:00:31,870
对于领导讲话这种文章其实 AI 它能够做的，

13
00:00:31,870 --> 00:00:34,009
其实并不是像大家所想象的，

14
00:00:34,009 --> 00:00:34,909
有那么的多。

15
00:00:34,909 --> 00:00:36,590
他更多 AI 来讲的话呢，

16
00:00:36,590 --> 00:00:39,409
它只是起到的是一种什么呢助兴的一些作用。

17
00:00:39,409 --> 00:00:39,689
啊，

18
00:00:39,689 --> 00:00:44,929
最近我看了一个看了一个科国内的一个科技论坛的一个讲座。

19
00:00:44,929 --> 00:00:46,990
那我认为他里边的一些嘉宾，

20
00:00:46,990 --> 00:00:48,390
他讲的东西很有道理。

21
00:00:48,390 --> 00:00:55,310
就是说呃关于这个目前的这个 AI 时代的很多的一些呃投资人和一些科技大佬啊，

22
00:00:55,310 --> 00:00:58,549
他们当中的一些观点就是说什么目前来讲的话呢，

23
00:00:58,549 --> 00:01:00,799
关于 AI 技术落地这一块呢，

24
00:01:00,799 --> 00:01:02,100
整个放眼全世界，

25
00:01:02,100 --> 00:01:03,359
只有中国和美国，

26
00:01:03,359 --> 00:01:04,620
它是做的最好的。

27
00:01:04,620 --> 00:01:06,200
那么国内的话呢，

28
00:01:06,200 --> 00:01:08,700
现在越来越多的这个厂商啊，

29
00:01:08,700 --> 00:01:16,420
它已经由过去的去训练这个 AI 模型已经转化到了这个 AI 的呃功能的一些应用。

30
00:01:16,420 --> 00:01:19,180
也就是说呢越来越多的把心思放在这个应用。

31
00:01:19,180 --> 00:01:19,480
呃，

32
00:01:19,480 --> 00:01:22,140
但是的话呢它提出了一个观点啊，

33
00:01:22,140 --> 00:01:23,079
什么样的一个观点，

34
00:01:23,079 --> 00:01:26,159
就是说呃看似好像 AI 它是一个高科。

35
00:01:26,159 --> 00:01:28,519
但其实它 AI 它是一个平权啊，

36
00:01:28,519 --> 00:01:29,920
它是一个平权的一个手，

37
00:01:29,920 --> 00:01:31,540
也什么么叫平权手段呢？

38
00:01:31,540 --> 00:01:33,219
大家可以理解为叫做洗牌吧，

39
00:01:33,219 --> 00:01:34,000
叫做洗牌。

40
00:01:34,000 --> 00:01:35,260
这个洗牌的话呢，

41
00:01:35,260 --> 00:01:40,500
就相当于它是过去嗯有优势的人机构企业啊，

42
00:01:40,500 --> 00:01:41,980
它是优优重，

43
00:01:41,980 --> 00:01:42,939
重新清空。

44
00:01:42,939 --> 00:01:46,140
然后现在我们过去没有优势的人机构，

45
00:01:46,140 --> 00:01:50,799
也让它呢有机会能够在这个新的一个阶段当中呢，

46
00:01:50,799 --> 00:01:53,560
能够去获得一些发展一些空间。

47
00:01:53,560 --> 00:01:56,099
那同样对于我们去写文章啊，

48
00:01:56,099 --> 00:01:57,480
在机关单位里面。

49
00:01:57,480 --> 00:01:58,799
那过去来讲的话呢，

50
00:01:58,799 --> 00:02:00,969
你在单位里面你要去写好文章，

51
00:02:00,969 --> 00:02:03,829
实际上他是被一些什么笔杆子啊，

52
00:02:03,829 --> 00:02:06,109
笔杆子他把这个去叫做什么，

53
00:02:06,109 --> 00:02:08,389
他通道给死死的捏住了。

54
00:02:08,389 --> 00:02:12,210
那这些笔杆子他为什么能够死死的捏住这一些渠道和通道呢？

55
00:02:12,210 --> 00:02:17,629
主要的原因还是在于以前我们去做它它实实实际上来讲这个力力活然来讲，

56
00:02:17,629 --> 00:02:19,330
它也是一个脑力活啊，

57
00:02:19,330 --> 00:02:21,610
即使苦力活它也是脑力活。

58
00:02:21,610 --> 00:02:23,110
但是更多来讲的话呢，

59
00:02:23,110 --> 00:02:26,129
其实写文章更多的它还是一个苦力活。

60
00:02:26,129 --> 00:02:29,750
也就是我们需要去做很多的很多的外围的工作。

61
00:02:29,750 --> 00:02:32,289
这个是我们啊来讲的话呢，

62
00:02:32,289 --> 00:02:34,409
应该说是一个应验的个办法。

63
00:02:34,409 --> 00:02:35,969
那么有了 AI 之后的话呢，

64
00:02:35,969 --> 00:02:38,009
那么 AI 人人都有 AI 啊，

65
00:02:38,009 --> 00:02:39,449
你包括这个厉害的人，

66
00:02:39,449 --> 00:02:40,949
他也能够去使用 AI，

67
00:02:40,949 --> 00:02:43,770
以及我们的这些新人也可以去使用 AI。

68
00:02:43,770 --> 00:02:46,629
那么我们之间的差距在什么样的一个地方？

69
00:02:46,629 --> 00:02:51,210
那差距其实还是在于还是在于苦差距还是在于就现在的话呢，

70
00:02:51,210 --> 00:02:52,370
虽然说有 AI 了，

71
00:02:52,370 --> 00:02:55,490
但其实并不代表我们要做的事情变少。

72
00:02:55,490 --> 00:02:58,629
也就是说我们可能简单的事情可会做的，

73
00:02:58,629 --> 00:03:00,020
但是有难度的来讲，

74
00:03:00,020 --> 00:03:01,620
那你就要做的多一点。

75
00:03:01,620 --> 00:03:05,599
过去我们大部分的时间都放在一些琐碎的一些工作上。

76
00:03:05,599 --> 00:03:07,039
那么现在有了 AI 之后，

77
00:03:07,039 --> 00:03:09,900
琐碎的事情全部都丢给 AI 去。

78
00:03:09,900 --> 00:03:12,180
那我们人去干什么呢？

79
00:03:12,180 --> 00:03:16,219
我认为啊人可能要花更多的时间进行深度的思考。

80
00:03:16,219 --> 00:03:18,240
这个就是我们人要去干的。

81
00:03:18,240 --> 00:03:20,219
并不是说啊有了这个 AI 之后，

82
00:03:20,219 --> 00:03:22,680
我个下班啊之后，

83
00:03:22,680 --> 00:03:24,819
我就可以不用去思考任何的问题。

84
00:03:24,819 --> 00:03:26,139
你其实我们需要去找问题，

85
00:03:26,139 --> 00:03:27,599
包括在单位里面去做。

86
00:03:27,599 --> 00:03:27,979
呃，

87
00:03:27,979 --> 00:03:29,219
其他任何事情啊，

88
00:03:29,219 --> 00:03:29,939
其实都是一。

89
00:03:29,939 --> 00:03:33,819
那么对于我们的这些领导讲话的复杂类型的问，

90
00:03:33,819 --> 00:03:36,740
实际上需要我们是东西可能会变得更多一些。

91
00:03:36,740 --> 00:03:43,819
首先我们就必须要去搞清楚什么叫做复杂类型的复杂复杂在什么地体现的这个方面来讲的话呢，

92
00:03:43,819 --> 00:03:47,000
我认为啊首先第一个从文章自身来看，

93
00:03:47,000 --> 00:03:49,460
你比如说我们今天还是以领导讲话为例的啊，

94
00:03:49,460 --> 00:03:51,419
以领导讲话自身来讲的话呢，

95
00:03:51,419 --> 00:03:52,280
文章自身来讲，

96
00:03:52,280 --> 00:03:56,039
这个文章他需要去写的成分是最多样啊，

97
00:03:56,039 --> 00:03:57,360
成分是最为多样。

98
00:03:57,360 --> 00:03:59,599
那么我们成分之前的课程有讲到过啊，

99
00:03:59,599 --> 00:04:01,110
我们来等等来复习。

100
00:04:01,110 --> 00:04:04,689
那包括了公文写作的三兄弟成绩问题措施。

101
00:04:04,689 --> 00:04:05,349
同样的话呢，

102
00:04:05,349 --> 00:04:06,669
还包括了意义背景，

103
00:04:06,669 --> 00:04:09,469
假设举例引用正反论证、

104
00:04:09,469 --> 00:04:10,189
讲故事、

105
00:04:10,189 --> 00:04:15,770
因果关系要求等等这些些一系列列成分的这个成分的东西。

106
00:04:15,770 --> 00:04:20,209
他就是组该我们所有复杂类型文章的模块了。

107
00:04:20,209 --> 00:04:22,350
无论说你文章多么的变化，

108
00:04:22,350 --> 00:04:23,430
变化成什么样子，

109
00:04:23,430 --> 00:04:27,829
他最终里边的成的这个积木就离不开这个部分。

110
00:04:27,829 --> 00:04:30,649
但是我虽然说把这些成分全部都给总结出来啊，

111
00:04:30,649 --> 00:04:35,550
但真正我发现能够理解和使用的同学微乎其微，

112
00:04:35,550 --> 00:04:37,050
叫做微乎其微。

113
00:04:37,050 --> 00:04:43,329
我今天有一位在我这里去学这个遴选考试课程的一位学生啊，

114
00:04:43,329 --> 00:04:45,550
因为他之前呢一直在基层工作，

115
00:04:45,550 --> 00:04:50,129
那么他这个应该是在去年年底的时候啊，

116
00:04:50,129 --> 00:04:51,430
他的服务器就满啊，

117
00:04:51,430 --> 00:04:54,810
他提前一年的时间到我这里来学习遴选的课程。

118
00:04:54,810 --> 00:04:56,670
然后去年啊这个时间满了，

119
00:04:56,670 --> 00:04:58,829
今年他就可以参加这个遴选考试了。

120
00:04:58,829 --> 00:05:01,740
然后他就跟我去教交流啊相关的一些题目，

121
00:05:01,740 --> 00:05:03,500
仔细答交流的过程当中，

122
00:05:03,500 --> 00:05:05,120
我突然意识到一点，

123
00:05:05,120 --> 00:05:10,139
就是他对于我以前所讲到的遴选考试的关于成分这个部分的东西，

124
00:05:10,139 --> 00:05:11,120
他压根他没懂，

125
00:05:11,120 --> 00:05:13,160
就是说他学了两年的课程，

126
00:05:13,160 --> 00:05:15,920
我在课上问大家学懂了没有有没有问题，

127
00:05:15,920 --> 00:05:17,319
大家都说没有问。

128
00:05:17,319 --> 00:05:18,920
但结果我今天跟他一聊，

129
00:05:18,920 --> 00:05:21,819
原来发现原来这家伙一直在挂空的啊，

130
00:05:21,819 --> 00:05:23,399
一直他是什么东西，

131
00:05:23,399 --> 00:05:24,319
他都不懂的。

132
00:05:24,319 --> 00:05:25,259
来上课，

133
00:05:25,259 --> 00:05:27,720
所以我就啊终于就知道了啊，

134
00:05:27,720 --> 00:05:30,199
这个这一位同学他身上所在的问，

135
00:05:30,199 --> 00:05:31,560
也就证明什么证明。

136
00:05:31,560 --> 00:05:33,579
其实很多人对于这个成分的东西，

137
00:05:33,579 --> 00:05:37,000
他其实他压根没压根没这个部分的内容，

138
00:05:37,000 --> 00:05:40,540
应该算得上是我整个课程体系最精华部分。

139
00:05:40,540 --> 00:05:43,339
你如果说你能够掌握成分的布局，

140
00:05:43,339 --> 00:05:45,740
以及各种各样成分的撰写。

141
00:05:45,740 --> 00:05:48,860
基本上所有的文章你都可以信手拈来。

142
00:05:48,860 --> 00:05:49,779
但很可惜啊，

143
00:05:49,779 --> 00:05:52,220
大部分的人对于这个东西掉以轻心啊，

144
00:05:52,220 --> 00:05:54,779
这里的话呢实际上需要大家去干什么，

145
00:05:54,779 --> 00:05:57,680
需要大家去花点间去背诵，

146
00:05:57,680 --> 00:06:00,709
去花点时间去背诵背一背成绩是什么？

147
00:06:00,709 --> 00:06:03,209
问题是什么什么样的句子，

148
00:06:03,209 --> 00:06:04,529
它是意义什么样的句子，

149
00:06:04,529 --> 00:06:05,209
它是背景，

150
00:06:05,209 --> 00:06:06,050
什么样的句子？

151
00:06:06,050 --> 00:06:08,509
假设举例子它有什么样的特征，

152
00:06:08,509 --> 00:06:11,089
正反论证它有什么样的一些关键化一点。

153
00:06:11,089 --> 00:06:13,889
这个我告诉成本和收益投入的成本非常，

154
00:06:13,889 --> 00:06:18,029
但是你得到的收益非常啊得到的收益是非常非。

155
00:06:18,029 --> 00:06:19,449
但我们很可惜啊，

156
00:06:19,449 --> 00:06:20,529
很多人听完之后，

157
00:06:20,529 --> 00:06:21,750
基本上就放下，

158
00:06:21,750 --> 00:06:24,209
就没有再去深入的去学习。

159
00:06:24,209 --> 00:06:28,750
那首先这就是它的复杂的部分就体现为呢它的成分是最为多。

160
00:06:28,750 --> 00:06:31,810
我们一般去写相关的一些文型，

161
00:06:31,810 --> 00:06:36,069
顶多呢就只用到了整个成分体系当中的几个类型。

162
00:06:36,069 --> 00:06:37,149
比如说工作简报，

163
00:06:37,149 --> 00:06:39,509
你就只会用到这个成绩和措施，

164
00:06:39,509 --> 00:06:40,269
尤其是成绩，

165
00:06:40,269 --> 00:06:41,829
你要去写工作总结，

166
00:06:41,829 --> 00:06:45,329
就只会用到成绩问题和其其他就不会去用，

167
00:06:45,329 --> 00:06:45,769
对不对？

168
00:06:45,769 --> 00:06:48,149
那你要去写这个通知，

169
00:06:48,149 --> 00:06:49,230
那基本上的话，

170
00:06:49,230 --> 00:06:52,350
那就是写这个措施意义背景就没了啊，

171
00:06:52,350 --> 00:06:53,209
就没了了。

172
00:06:53,209 --> 00:06:56,069
所的话呢呢我们其实部分分文章，

173
00:06:56,069 --> 00:07:00,720
那基本的这个分仅仅只是这当中的某一个小小的。

174
00:07:00,720 --> 00:07:03,579
但像领导讲话这种包括心得体会啊，

175
00:07:03,579 --> 00:07:06,199
其实他当中呢会用到大量的成分，

176
00:07:06,199 --> 00:07:10,259
而且它是同时出现的这就是领导讲话的他的父性体现在的这。

177
00:07:10,259 --> 00:07:11,920
首先第一个成分方面。

178
00:07:11,920 --> 00:07:12,939
第二个方面的话呢，

179
00:07:12,939 --> 00:07:14,879
对于文章自身来讲的话呢，

180
00:07:14,879 --> 00:07:16,180
涉及到领导讲话，

181
00:07:16,180 --> 00:07:18,100
他需要我们有一定的站位，

182
00:07:18,100 --> 00:07:19,879
需要我们有一定的站位。

183
00:07:19,879 --> 00:07:21,420
这个站位他是什么意思？

184
00:07:21,420 --> 00:07:22,540
翻译成人话来讲，

185
00:07:22,540 --> 00:07:27,319
就叫做从领导的角度去咨问这个对于我们很多人来讲，

186
00:07:27,319 --> 00:07:28,680
这是一件不可能的事情。

187
00:07:28,680 --> 00:07:29,839
我是一个小兵啊，

188
00:07:29,839 --> 00:07:32,119
我可能连一个办公室副主任的职务，

189
00:07:32,119 --> 00:07:34,939
都你要让我站在一把手的角度上去思考，

190
00:07:34,939 --> 00:07:36,420
问谈何容易确实啊。

191
00:07:36,420 --> 00:07:39,959
对于刚入职一两年的这个新手来讲，

192
00:07:39,959 --> 00:07:41,399
基本上是不可能的一件事。

193
00:07:41,399 --> 00:07:43,060
他连把自身的工作搞明白，

194
00:07:43,060 --> 00:07:44,199
就已经是阿弥陀佛。

195
00:07:44,199 --> 00:07:46,800
但是如果说你已经工作了有五到十年的，

196
00:07:46,800 --> 00:07:49,240
我认为你在单位里面看到的、

197
00:07:49,240 --> 00:07:51,500
听到的和做的基本上来讲，

198
00:07:51,500 --> 00:07:53,459
把整个单位的情况都摸得很。

199
00:07:53,459 --> 00:07:56,980
这个时候呢你再去思考一把手的角度思考问题，

200
00:07:56,980 --> 00:07:57,899
应该说是问题。

201
00:07:57,899 --> 00:08:02,389
那这个地方呢我给大家提供一个怎么样去从领导的角度去。

202
00:08:02,389 --> 00:08:03,110
其实很简单。

203
00:08:03,110 --> 00:08:03,670
当然来讲，

204
00:08:03,670 --> 00:08:04,189
在这个地方，

205
00:08:04,189 --> 00:08:05,810
大家一定要有一种准备啊，

206
00:08:05,810 --> 00:08:06,949
要有一种心理准，

207
00:08:06,949 --> 00:08:08,149
就是不要妄想，

208
00:08:08,149 --> 00:08:09,209
不要妄想什么呢？

209
00:08:09,209 --> 00:08:11,910
领导的所有的事都能够所有的事情，

210
00:08:11,910 --> 00:08:12,829
你都能，

211
00:08:12,829 --> 00:08:13,970
这是不可能的事，

212
00:08:13,970 --> 00:08:14,449
对不对？

213
00:08:14,449 --> 00:08:17,370
比如说你的领导昨天跟跟谁去吃饭啊，

214
00:08:17,370 --> 00:08:18,290
收了多少钱。

215
00:08:18,290 --> 00:08:20,509
那你这个东西你能知道的这个不能，

216
00:08:20,509 --> 00:08:23,370
但是我们单纯的从写文章的角度上，

217
00:08:23,370 --> 00:08:24,389
你是可以去知道。

218
00:08:24,389 --> 00:08:26,970
他基本上所有的就是说我们写文章，

219
00:08:26,970 --> 00:08:27,769
写文章的角，

220
00:08:27,769 --> 00:08:28,930
其实写文章的角度，

221
00:08:28,930 --> 00:08:31,189
所有的文章他都是显性的，

222
00:08:31,189 --> 00:08:32,990
你能够落在纸面上的东西，

223
00:08:32,990 --> 00:08:34,490
他一定是能够说出来的，

224
00:08:34,490 --> 00:08:34,850
对不对？

225
00:08:34,850 --> 00:08:36,350
不可能说你不能说的东西，

226
00:08:36,350 --> 00:08:38,029
你把他写的这个纸面上啊，

227
00:08:38,029 --> 00:08:39,870
这得要得罪多少人啊，

228
00:08:39,870 --> 00:08:41,250
惹出多少麻烦的。

229
00:08:41,250 --> 00:08:42,929
很多东西他是不能够写出来的，

230
00:08:42,929 --> 00:08:43,529
他只能够做，

231
00:08:43,529 --> 00:08:44,309
不能够去写。

232
00:08:44,309 --> 00:08:47,649
那么我们去写文章的这一些内容的话呢，

233
00:08:47,649 --> 00:08:51,429
其实你通通都可以通过正当的渠道去获取相关的。

234
00:08:51,429 --> 00:08:55,009
所以你要去找到领导他的这个角度上去思考问题，

235
00:08:55,009 --> 00:08:55,669
其实很简单，

236
00:08:55,669 --> 00:08:56,450
就去看什么，

237
00:08:56,450 --> 00:08:57,529
去看领导，

238
00:08:57,529 --> 00:08:59,710
每天看的文件就可以了。

239
00:08:59,710 --> 00:09:01,639
比如你在单位里面在办公室工作，

240
00:09:01,639 --> 00:09:06,679
那基本上每天都可能需要去到领导办公室去呃去要么去看，

241
00:09:06,679 --> 00:09:08,519
或者说是给他打扫一下卫生，

242
00:09:08,519 --> 00:09:10,440
整理一下他的这个办公桌，

243
00:09:10,440 --> 00:09:10,860
对不对？

244
00:09:10,860 --> 00:09:12,960
都会通过各种各样的方式啊，

245
00:09:12,960 --> 00:09:15,480
你都可以了解他最近在看什么样的一些东，

246
00:09:15,480 --> 00:09:17,899
所以他的这个文件你都能够去了解的。

247
00:09:17,899 --> 00:09:19,799
所以领导看的文文件，

248
00:09:19,799 --> 00:09:21,059
领导看的材料。

249
00:09:21,059 --> 00:09:23,620
你其实来讲的话呢也应该干什么，

250
00:09:23,620 --> 00:09:28,679
要主动的去看了解他最近哎所吸收的一些材料啊，

251
00:09:28,679 --> 00:09:29,399
一些信息。

252
00:09:29,399 --> 00:09:31,019
他到底再有一个的话呢，

253
00:09:31,019 --> 00:09:33,379
那就是主动去阅读上文啊，

254
00:09:33,379 --> 00:09:35,379
去阅读上级的这个文。

255
00:09:35,379 --> 00:09:38,980
这个我昨昨天在讲民主生活会对他讲的材料的时候，

256
00:09:38,980 --> 00:09:40,639
就已经跟大家也说过了啊，

257
00:09:40,639 --> 00:09:42,940
我们要去写好对照检查材料，

258
00:09:42,940 --> 00:09:45,720
其实最关键的你就是要把上级的方案和通知。

259
00:09:45,720 --> 00:09:47,220
那么其实我们去写领导讲话，

260
00:09:47,220 --> 00:09:47,980
其实是一样，

261
00:09:47,980 --> 00:09:50,860
你要去关注领导他他的这个上级，

262
00:09:50,860 --> 00:09:52,860
其实领导他从某个角度上来讲，

263
00:09:52,860 --> 00:09:53,740
他也是下级，

264
00:09:53,740 --> 00:09:56,159
他也要去为了落实上级的这个工作的。

265
00:09:56,159 --> 00:09:56,799
因此来讲，

266
00:09:56,799 --> 00:09:58,980
你也得去看领导的上级，

267
00:09:58,980 --> 00:10:01,409
对于你的领部做的什么样的一个工作。

268
00:10:01,409 --> 00:10:03,590
那么你就可以去看这些上级的，

269
00:10:03,590 --> 00:10:08,330
以及的话呢去了解当前与工作相关联啊，

270
00:10:08,330 --> 00:10:10,789
热点咨询与工作相关啊，

271
00:10:10,789 --> 00:10:15,750
并不是说所有的热点你都应该或者说是都要去了解，

272
00:10:15,750 --> 00:10:16,669
这是不需要的。

273
00:10:16,669 --> 00:10:19,169
因为很多的工作与你的工作无关嘛，

274
00:10:19,169 --> 00:10:19,970
所以你知道了，

275
00:10:19,970 --> 00:10:21,330
也等于说是白知道。

276
00:10:21,330 --> 00:10:22,289
所以我们最好的话呢，

277
00:10:22,289 --> 00:10:23,289
你要去写文章，

278
00:10:23,289 --> 00:10:24,490
你要去写好领导讲，

279
00:10:24,490 --> 00:10:29,289
最好就是要去搞清楚与我们当前的工作相关连接热点的。

280
00:10:29,289 --> 00:10:29,830
当然来讲，

281
00:10:29,830 --> 00:10:31,289
这个东西只要蜻蜓点水，

282
00:10:31,289 --> 00:10:32,049
蜻蜓点水，

283
00:10:32,049 --> 00:10:35,769
简单了解你不需要去做非常多的功夫啊，

284
00:10:35,769 --> 00:10:37,909
因为这个东西它并不是占主要的，

285
00:10:37,909 --> 00:10:40,490
最主要的话其实还是在于这个这一块。

286
00:10:40,490 --> 00:10:41,509
那其次的话呢，

287
00:10:41,509 --> 00:10:42,370
你必须干什么？

288
00:10:42,370 --> 00:10:44,950
它这个地方它有基础知识能力，

289
00:10:44,950 --> 00:10:49,629
这个基础知识能力呢其实就是要搞清楚搞清楚自己单位在做，

290
00:10:49,629 --> 00:10:51,269
搞清楚自己单位在做什么，

291
00:10:51,269 --> 00:10:55,049
听起来好像是理所应该或者说是很简单。

292
00:10:55,049 --> 00:10:59,529
但其实你会发现我们很多人他其实是不知道自己单位在干什么，

293
00:10:59,529 --> 00:10:59,955
对不对？

294
00:10:59,955 --> 00:11:01,500
这个我自己也有体会啊，

295
00:11:01,500 --> 00:11:02,940
我在刚刚参加工作的时候，

296
00:11:02,940 --> 00:11:03,679
头一两年，

297
00:11:03,679 --> 00:11:06,080
其实我也不知道他们每天在忙些什么啊，

298
00:11:06,080 --> 00:11:09,259
每天就忙来忙去的加班加点在那里做事情啊。

299
00:11:09,259 --> 00:11:11,460
因为我当时呢刚参加工作做的事情呢，

300
00:11:11,460 --> 00:11:12,460
也都是一些大的一些，

301
00:11:12,460 --> 00:11:14,080
没让我去具体做一些事啊，

302
00:11:14,080 --> 00:11:16,100
没有参加一些相关的一些会议。

303
00:11:16,100 --> 00:11:17,000
但是后面的话呢，

304
00:11:17,000 --> 00:11:18,919
我就慢慢去搞清楚自己单位在干。

305
00:11:18,919 --> 00:11:21,200
所以的话呢搞清楚自己单位在做什么。

306
00:11:21,200 --> 00:11:22,620
对于你去写材料，

307
00:11:22,620 --> 00:11:24,700
其实它是一个必然的一些，

308
00:11:24,700 --> 00:11:25,840
它是一个必然的一些。

309
00:11:25,840 --> 00:11:28,919
如果你连自己单位都不知道自己的单位在干什么。

310
00:11:28,919 --> 00:11:31,399
那你的文章其实要比如说去写工作总结，

311
00:11:31,399 --> 00:11:33,139
去写相关的亮点工作，

312
00:11:33,139 --> 00:11:33,879
去给领导，

313
00:11:33,879 --> 00:11:36,200
去写相关的一些汇报材料等等。

314
00:11:36,200 --> 00:11:37,460
所以这个东西它是一个基，

315
00:11:37,460 --> 00:11:38,120
它是个基础。

316
00:11:38,120 --> 00:11:43,220
而这个部分呢可能更多的是你要每天去需要去充的一些新鲜的血液，

317
00:11:43,220 --> 00:11:46,879
让自己能够始终去处于一种资讯核心和中心。

318
00:11:46,879 --> 00:11:49,820
所以我们再去写领导讲话。

319
00:11:49,820 --> 00:11:50,419
其实来讲，

320
00:11:50,419 --> 00:11:51,259
对于任何文章，

321
00:11:51,259 --> 00:11:57,200
就都是以始终一定要去站到站到一个单位信息的汇聚中心。

322
00:11:57,200 --> 00:12:00,570
这个汇聚中心有可能是你自己的职务给你带来。

323
00:12:00,570 --> 00:12:02,549
比如说你现在就是办公室主任，

324
00:12:02,549 --> 00:12:04,470
或者说你现在就是分管领导。

325
00:12:04,470 --> 00:12:06,250
那么因为你的这个职务的原因，

326
00:12:06,250 --> 00:12:07,549
那么单位的资讯呢，

327
00:12:07,549 --> 00:12:08,809
它会自动的跑到你。

328
00:12:08,809 --> 00:12:09,649
还有一种情况呢，

329
00:12:09,649 --> 00:12:12,029
就是你主动的啊被动式和主动式。

330
00:12:12,029 --> 00:12:12,789
主动式的话呢，

331
00:12:12,789 --> 00:12:14,950
那你自己就得多去了解，

332
00:12:14,950 --> 00:12:15,789
多花时间，

333
00:12:15,789 --> 00:12:18,129
主动聊怎么样去多主动去了解呢？

334
00:12:18,129 --> 00:12:18,330
呃，

335
00:12:18,330 --> 00:12:20,909
平时跟比如说你是办公室的工作人员，

336
00:12:20,909 --> 00:12:24,129
你平时跟呃办公室主任呢去沟通一下，

337
00:12:24,129 --> 00:12:25,789
看一看最新的文件是什么？

338
00:12:25,789 --> 00:12:27,529
上级发来的文件先看一遍，

339
00:12:27,529 --> 00:12:29,769
因为很多的文件他都是先从办公室过来。

340
00:12:29,769 --> 00:12:30,289
所以的话呢，

341
00:12:30,289 --> 00:12:31,210
你提前先看，

342
00:12:31,210 --> 00:12:32,710
你不要闭着眼睛啊，

343
00:12:32,710 --> 00:12:35,889
贴一个呃他的一个转发的一个签子啊，

344
00:12:35,889 --> 00:12:36,830
这个贴完之后，

345
00:12:36,830 --> 00:12:38,909
然后就交到其他的办公室自己去看。

346
00:12:38,909 --> 00:12:40,730
这个来讲的话呢是比较可惜。

347
00:12:40,730 --> 00:12:41,629
一一再一个的话呢，

348
00:12:41,629 --> 00:12:43,509
要跟其他的部门要做朋友。

349
00:12:43,509 --> 00:12:44,629
那平时的话呢，

350
00:12:44,629 --> 00:12:45,929
工作不忙的时候，

351
00:12:45,929 --> 00:12:47,309
可以跑到其他的业务部门，

352
00:12:47,309 --> 00:12:48,269
跟他们去聊聊天，

353
00:12:48,269 --> 00:12:49,429
最近在干什么啊，

354
00:12:49,429 --> 00:12:52,190
最近的主要的他们所做的一些工作室，

355
00:12:52,190 --> 00:12:53,250
这就是多花时间啊，

356
00:12:53,250 --> 00:12:54,929
去了解他们情况。

357
00:12:54,929 --> 00:12:59,389
这样的话呢你才能够去掌握到整个单位一些重疾性。

358
00:12:59,389 --> 00:13:00,120
我以前说过一句，

359
00:13:00,120 --> 00:13:02,080
权权就就是息权利，

360
00:13:02,080 --> 00:13:02,840
就是信息，

361
00:13:02,840 --> 00:13:04,460
就是这两者是可以互换，

362
00:13:04,460 --> 00:13:05,500
可以互等啊，

363
00:13:05,500 --> 00:13:06,500
拥有权利的人，

364
00:13:06,500 --> 00:13:07,860
他就会拥有更多的信息，

365
00:13:07,860 --> 00:13:09,240
而拥有更多的信息，

366
00:13:09,240 --> 00:13:11,399
你就相当于拥有更多的，

367
00:13:11,399 --> 00:13:11,840
对不对？

368
00:13:11,840 --> 00:13:13,200
大家仔细的去想想啊，

369
00:13:13,200 --> 00:13:14,820
这句话是不是很有道理？

370
00:13:14,820 --> 00:13:17,559
这从文章的自身的角度上去出发。

371
00:13:17,559 --> 00:13:19,320
那我以前在给领导当秘书，

372
00:13:19,320 --> 00:13:20,039
基本上来讲，

373
00:13:20,039 --> 00:13:21,539
开的每一堂会都要去。

374
00:13:21,539 --> 00:13:26,200
不管说啊这个目前手头上有多么忙的一些事，

375
00:13:26,200 --> 00:13:29,759
基本上他一开会马上就要带着小本子坐到旁边去。

376
00:13:29,759 --> 00:13:34,659
这个旁听虽然说可能我并不要求参加这一次会议。

377
00:13:34,659 --> 00:13:40,840
但是的话呢我坐在旁边拿到一个本子去记一记领导在会上他讲了一些什么样的一些东西。

378
00:13:40,840 --> 00:13:41,440
这里的话呢，

379
00:13:41,440 --> 00:13:46,039
你就必须得清楚哪些东西是领导心讲哪些东西是他反复提的，

380
00:13:46,039 --> 00:13:48,440
哪些东西反复提你还得必须干什么，

381
00:13:48,440 --> 00:13:50,120
把它给认真的把它记下来，

382
00:13:50,120 --> 00:13:52,580
方便以后给他去进行整帮他呢，

383
00:13:52,580 --> 00:13:54,259
把一些观点把它给剔出。

384
00:13:54,259 --> 00:13:56,059
这就是当秘书的一种思路，

385
00:13:56,059 --> 00:13:58,639
时时刻刻都要去绷紧那根弦，

386
00:13:58,639 --> 00:13:59,340
不容易的啊，

387
00:13:59,340 --> 00:14:00,129
非常不容易。

388
00:14:00,129 --> 00:14:02,470
然后这是从文章自身的角度，

389
00:14:02,470 --> 00:14:05,809
我们再可以去从呢文章外围去做工作。

390
00:14:05,809 --> 00:14:07,309
对于复杂的文章来讲，

391
00:14:07,309 --> 00:14:09,350
外围的信息也非常的重要。

392
00:14:09,350 --> 00:14:12,169
这个外围的信息其实就告诉不要埋头干干么，

393
00:14:12,169 --> 00:14:13,149
不要埋头干。

394
00:14:13,149 --> 00:14:17,690
这里所涉及到的东西他就非常的我认为他可能会有一点点玄学，

395
00:14:17,690 --> 00:14:22,429
在这个地方就是只可意会不可只可意会不可直言呢？

396
00:14:22,429 --> 00:14:24,450
这个东西看大家自己的一个造化，

397
00:14:24,450 --> 00:14:27,090
你能否理解的给大家举一个例子啊，

398
00:14:27,090 --> 00:14:30,149
比如说呢这个对于某些工作领导，

399
00:14:30,149 --> 00:14:31,350
他是支持还是反对。

400
00:14:31,350 --> 00:14:32,730
那领导对于一些工作，

401
00:14:32,730 --> 00:14:33,929
尤其是像一把手，

402
00:14:33,929 --> 00:14:35,669
或者说是其他的这个领导，

403
00:14:35,669 --> 00:14:38,269
他不可能明说我不支持这个很多工作，

404
00:14:38,269 --> 00:14:39,090
他是什么领导，

405
00:14:39,090 --> 00:14:40,470
他自己心里面烦的样子。

406
00:14:40,470 --> 00:14:41,590
但是呢他不得不做，

407
00:14:41,590 --> 00:14:43,269
但是呢他又不可能告诉你，

408
00:14:43,269 --> 00:14:45,330
那你心里面这个有人会告诉你们，

409
00:14:45,330 --> 00:14:45,970
没人会搞，

410
00:14:45,970 --> 00:14:47,950
只能够依靠你自己个人。

411
00:14:47,950 --> 00:14:49,450
平时对于零观制，

412
00:14:49,450 --> 00:14:49,809
对不对？

413
00:14:49,809 --> 00:14:50,769
有些工作啊，

414
00:14:50,769 --> 00:14:52,809
上级他说的非常的重要，

415
00:14:52,809 --> 00:14:54,470
你作为下级呢又不得不去做。

416
00:14:54,470 --> 00:14:56,389
但是呢你的领导要特别反感，

417
00:14:56,389 --> 00:14:57,049
特别不行。

418
00:14:57,049 --> 00:14:58,370
如果这个时候啊，

419
00:14:58,370 --> 00:15:01,299
你的领导反的 a 工工作喜欢 b 工。

420
00:15:01,299 --> 00:15:01,860
然后呢，

421
00:15:01,860 --> 00:15:03,940
你以为领导他喜欢 a 工作，

422
00:15:03,940 --> 00:15:04,700
反感工工，

423
00:15:04,700 --> 00:15:05,539
那你就完蛋了。

424
00:15:05,539 --> 00:15:09,480
你就在这个领导讲话里面大大写特写 a 工。

425
00:15:09,480 --> 00:15:09,919
然后呢，

426
00:15:09,919 --> 00:15:11,480
把 b 工作就写写一一小。

427
00:15:11,480 --> 00:15:15,720
那你认认领导导会会喜你写的这个领导讲这个就就不会，

428
00:15:15,720 --> 00:15:17,000
可能你就没有机会了。

429
00:15:17,000 --> 00:15:19,759
在尤其是在给一些大领导当秘书的时候，

430
00:15:19,759 --> 00:15:21,120
或者说是汇报材料的时候，

431
00:15:21,120 --> 00:15:23,039
你只要出现一次失误时候，

432
00:15:23,039 --> 00:15:27,039
就就基本本上没时候你就直接就是下一会会换一个。

433
00:15:27,039 --> 00:15:28,120
尤其是一些大领导，

434
00:15:28,120 --> 00:15:29,860
他的脾气比较比较大。

435
00:15:29,860 --> 00:15:32,460
那他换秘书的频率可能非常的啊，

436
00:15:32,460 --> 00:15:34,840
这个要找到一个适适秘秘书之前，

437
00:15:34,840 --> 00:15:37,240
可能要换掉十几个二十秘秘书，

438
00:15:37,240 --> 00:15:41,220
主要的原因就在于呢我们很多人其实对于领导的他的这个喜好啊，

439
00:15:41,220 --> 00:15:41,720
脾气，

440
00:15:41,720 --> 00:15:44,320
他的重点非重点压根是不理解。

441
00:15:44,320 --> 00:15:46,220
这就导致我们在写文章的时候呢，

442
00:15:46,220 --> 00:15:47,820
就眉毛胡子一把抓。

443
00:15:47,820 --> 00:15:48,799
你在写的时候，

444
00:15:48,799 --> 00:15:51,899
表面上你是按照工作作是认认真真去干。

445
00:15:51,899 --> 00:15:52,799
这对对对对，

446
00:15:52,799 --> 00:15:54,120
我是照照工总总，

447
00:15:54,120 --> 00:15:55,440
我是按照工作报告里面。

448
00:15:55,440 --> 00:15:56,059
但结果呢，

449
00:15:56,059 --> 00:15:57,620
领导其实他对于领项工作，

450
00:15:57,620 --> 00:15:58,639
他根本就不上心，

451
00:15:58,639 --> 00:16:02,190
他想抓他自己上任之后推的工作。

452
00:16:02,190 --> 00:16:03,049
但结果呢，

453
00:16:03,049 --> 00:16:04,809
你再给他去写领导讲话的，

454
00:16:04,809 --> 00:16:06,190
别人压根就没提到这个。

455
00:16:06,190 --> 00:16:07,389
那你说他生不生气吧，

456
00:16:07,389 --> 00:16:11,190
而领导他最不喜欢的就是教育领导喜欢干一件事情啊，

457
00:16:11,190 --> 00:16:14,450
这个大家应该就是什么领导导他做教选，

458
00:16:14,450 --> 00:16:15,830
不不搞教育，

459
00:16:15,830 --> 00:16:17,129
这是什么样的一个意思？

460
00:16:17,129 --> 00:16:19,769
这个也包括大家去写好领导讲话，

461
00:16:19,769 --> 00:16:21,889
必须要掌握的一个啊领导导，

462
00:16:21,889 --> 00:16:22,769
他只筛选他，

463
00:16:22,769 --> 00:16:23,850
他搞教教育啊，

464
00:16:23,850 --> 00:16:25,269
教育是什么样的一个意思？

465
00:16:25,269 --> 00:16:27,970
就是本身你这个人不是特别的懂，

466
00:16:27,970 --> 00:16:31,509
这个是于是乎呢我就手把手的拉着你的事手。

467
00:16:31,509 --> 00:16:34,110
我就说啊这个事情他是怎么教育啊，

468
00:16:34,110 --> 00:16:35,769
怎么去做好这个事情，

469
00:16:35,769 --> 00:16:37,090
这里边有哪些坑，

470
00:16:37,090 --> 00:16:39,129
这里面应该往哪个方向去做，

471
00:16:39,129 --> 00:16:40,750
这个就叫做搞教育。

472
00:16:40,750 --> 00:16:45,490
但领导他为什么不喜欢教育大家思考一下领导他为什么不喜欢去培养人啊？

473
00:16:45,490 --> 00:16:46,730
就我看你还年轻，

474
00:16:46,730 --> 00:16:47,529
是不是啊？

475
00:16:47,529 --> 00:16:48,929
就我看你这个人不错，

476
00:16:48,929 --> 00:16:50,690
他不生奇才啊，

477
00:16:50,690 --> 00:16:52,710
我好好重重点去培养一下下。

478
00:16:52,710 --> 00:16:53,830
这说是这么去说，

479
00:16:53,830 --> 00:16:56,769
这是真的没有一个领导愿意去搞，

480
00:16:56,769 --> 00:16:58,210
愿意去教育主要的原因啊。

481
00:16:58,210 --> 00:16:59,370
我们同学们说了啊，

482
00:16:59,370 --> 00:17:01,600
就领导他最缺的他就是没有事。

483
00:17:01,600 --> 00:17:02,860
因为你要搞一个教育，

484
00:17:02,860 --> 00:17:03,799
培养一个人啊，

485
00:17:03,799 --> 00:17:06,220
际际上来讲需要耗费量量的间，

486
00:17:06,220 --> 00:17:07,839
这还仅仅只是钱啊，

487
00:17:07,839 --> 00:17:09,039
还仅仅只是钱。

488
00:17:09,039 --> 00:17:10,000
更重要的是，

489
00:17:10,000 --> 00:17:12,019
你搞完搞完这个教育之后啊，

490
00:17:12,019 --> 00:17:13,519
这个人他有没有进步，

491
00:17:13,519 --> 00:17:14,720
这是不好说的，

492
00:17:14,720 --> 00:17:15,380
对不对？

493
00:17:15,380 --> 00:17:16,400
有没有结果，

494
00:17:16,400 --> 00:17:17,500
这是不好说的，

495
00:17:17,500 --> 00:17:19,759
你辛辛苦苦把这个人培养出来。

496
00:17:19,759 --> 00:17:20,980
结果呢他是个傻的，

497
00:17:20,980 --> 00:17:23,640
你花了一两年的时间在他的身上啊，

498
00:17:23,640 --> 00:17:25,220
去告诉他怎么样去干工作，

499
00:17:25,220 --> 00:17:25,660
对不对？

500
00:17:25,660 --> 00:17:26,839
结果他就是学不会，

501
00:17:26,839 --> 00:17:27,799
他就是听不懂，

502
00:17:27,799 --> 00:17:29,140
他就是学不人与人，

503
00:17:29,140 --> 00:17:29,920
大家搞清楚啊，

504
00:17:29,920 --> 00:17:32,660
人与人之间他是有很大的智力的差距。

505
00:17:32,660 --> 00:17:33,680
我们作为普通干部，

506
00:17:33,680 --> 00:17:34,500
作为普通员工，

507
00:17:34,500 --> 00:17:35,599
你还体会不到这一点。

508
00:17:35,599 --> 00:17:37,740
只有真正当你当上领导之后，

509
00:17:37,740 --> 00:17:40,920
你用一种站在山上往下面去看的那种视角，

510
00:17:40,920 --> 00:17:42,839
你才能够人与人之间的差距。

511
00:17:42,839 --> 00:17:44,160
非常有的人说半句话，

512
00:17:44,160 --> 00:17:44,859
他就能够懂。

513
00:17:44,859 --> 00:17:46,119
有的人说一百句话，

514
00:17:46,119 --> 00:17:47,680
他还是这就是人与人啊，

515
00:17:47,680 --> 00:17:49,039
这可能是智商的问题。

516
00:17:49,039 --> 00:17:50,240
所以的话呢你搞了半天，

517
00:17:50,240 --> 00:17:51,380
他呢都学不会，

518
00:17:51,380 --> 00:17:51,740
对不对？

519
00:17:51,740 --> 00:17:51,980
对，

520
00:17:51,980 --> 00:17:52,819
还有一种情况，

521
00:17:52,819 --> 00:17:54,559
你搞了这个两年的教育，

522
00:17:54,559 --> 00:17:55,099
他学会了，

523
00:17:55,099 --> 00:17:55,819
他搞懂了，

524
00:17:55,819 --> 00:17:57,200
结果呢他考试考走了，

525
00:17:57,200 --> 00:17:59,559
或者说他通过其他的一些方式手段啊，

526
00:17:59,559 --> 00:18:02,069
反正呢他不在你单位上班呢调走了。

527
00:18:02,069 --> 00:18:03,089
那这个时候呢，

528
00:18:03,089 --> 00:18:05,849
等于说你辛辛苦苦搞的一些成果，

529
00:18:05,849 --> 00:18:08,730
结果啊你自己都还没来得及想用，

530
00:18:08,730 --> 00:18:11,490
结果他就已经煮熟的鸭子就飞走飞走。

531
00:18:11,490 --> 00:18:13,329
再还有一还有一个很重要，

532
00:18:13,329 --> 00:18:13,970
那就是什么？

533
00:18:13,970 --> 00:18:18,289
就实实际上我们大部分人他是懂懂得恩恩报的，

534
00:18:18,289 --> 00:18:19,170
指的是大部分。

535
00:18:19,170 --> 00:18:19,670
人人不说，

536
00:18:19,670 --> 00:18:21,549
小部部人不是指的是极少数，

537
00:18:21,549 --> 00:18:22,309
而指的是部分，

538
00:18:22,309 --> 00:18:23,009
就是这个领导，

539
00:18:23,009 --> 00:18:25,089
他明明他就是想要去培养啊，

540
00:18:25,089 --> 00:18:26,970
给你去安排一些项目，

541
00:18:26,970 --> 00:18:27,569
让你去做，

542
00:18:27,569 --> 00:18:30,150
给你去搞一些这个工作，

543
00:18:30,150 --> 00:18:31,210
让你去学习，

544
00:18:31,210 --> 00:18:33,269
还让你去参加一些培训班，

545
00:18:33,269 --> 00:18:33,809
对不对？

546
00:18:33,809 --> 00:18:36,990
参加一些培训班等等等等等等各种各样的情况。

547
00:18:36,990 --> 00:18:39,849
那结果呢你以为是干什么的，

548
00:18:39,849 --> 00:18:43,630
你以为他在害你天天给我搞得我忙的要死一点，

549
00:18:43,630 --> 00:18:45,650
休息的时间都没这个领导啊，

550
00:18:45,650 --> 00:18:46,730
真的是害死人。

551
00:18:46,730 --> 00:18:47,009
哎，

552
00:18:47,009 --> 00:18:49,309
这是我们有的一些想再还有的人呢，

553
00:18:49,309 --> 00:18:50,650
他确实他是学会了，

554
00:18:50,650 --> 00:18:52,230
但是呢我不感谢你啊，

555
00:18:52,230 --> 00:18:53,589
我才懒得感谢你。

556
00:18:53,589 --> 00:18:55,349
这是本来就是应该的呀。

557
00:18:55,349 --> 00:18:56,369
我在这里上班，

558
00:18:56,369 --> 00:18:58,170
那这些东西你肯定得教我呀，

559
00:18:58,170 --> 00:18:58,710
你不教我，

560
00:18:58,710 --> 00:18:59,750
那我怎么会干这些。

561
00:18:59,750 --> 00:19:04,200
所以所以各种各样的原因啊叠加在就会让领导就干什么，

562
00:19:04,200 --> 00:19:04,819
不搞教育，

563
00:19:04,819 --> 00:19:06,319
只搞筛选这个筛选，

564
00:19:06,319 --> 00:19:07,599
他指的是什么意思？

565
00:19:07,599 --> 00:19:11,099
他指的就是说你必须提前有能力，

566
00:19:11,099 --> 00:19:13,859
就你在进入到他的这个视野的时候，

567
00:19:13,859 --> 00:19:15,960
你为经就具多备这些人，

568
00:19:15,960 --> 00:19:17,599
你已经是是个成品上手，

569
00:19:17,599 --> 00:19:18,079
就能人，

570
00:19:18,079 --> 00:19:19,339
你已经一个干活，

571
00:19:19,339 --> 00:19:20,779
而且必须要干的很好。

572
00:19:20,779 --> 00:19:21,259
这样的话呢，

573
00:19:21,259 --> 00:19:22,819
你才能够进入到领导的视野，

574
00:19:22,819 --> 00:19:24,880
才能够在他的跟前才能够成长，

575
00:19:24,880 --> 00:19:26,779
而不是说让他去慢慢去培养，

576
00:19:26,779 --> 00:19:27,680
去教你啊，

577
00:19:27,680 --> 00:19:29,500
为什么不教我刚才已经说了啊。

578
00:19:29,500 --> 00:19:30,059
这些原因，

579
00:19:30,059 --> 00:19:30,980
所以领导他干什么，

580
00:19:30,980 --> 00:19:32,579
他只搞筛筛选行不不行，

581
00:19:32,579 --> 00:19:33,480
行行赶，

582
00:19:33,480 --> 00:19:34,319
赶紧走人。

583
00:19:34,319 --> 00:19:36,500
我去换下一个让办公室，

584
00:19:36,500 --> 00:19:40,380
让组织部让其他的部门再去给我去挑啊，

585
00:19:40,380 --> 00:19:43,599
挑一些这个还不错的一些年轻人一个一个来试，

586
00:19:43,599 --> 00:19:44,500
这就是大领导，

587
00:19:44,500 --> 00:19:45,819
他始只做筛选，

588
00:19:45,819 --> 00:19:46,480
不搞培训。

589
00:19:46,480 --> 00:19:47,339
不所所以的话呢，

590
00:19:47,339 --> 00:19:50,279
其这一块让我们的很多的工作啊，

591
00:19:50,279 --> 00:19:54,099
大家必须自实际上你要有一个工作啊，

592
00:19:54,099 --> 00:19:58,420
大家必锐的秀车思维这种敏锐感觉啊，

593
00:19:58,420 --> 00:20:00,789
其实来讲我不是所有的人都有，

594
00:20:00,789 --> 00:20:01,930
仅仅只是少数人，

595
00:20:01,930 --> 00:20:02,410
他会有，

596
00:20:02,410 --> 00:20:04,789
比如说领导他给你去说了一个什么话，

597
00:20:04,789 --> 00:20:08,190
你要能够马上要去理解他的底层的这个意思，

598
00:20:08,190 --> 00:20:10,470
要搞搞懂他讲的是什么。

599
00:20:10,470 --> 00:20:12,569
那你说老师怎么提高这个能力呀？

600
00:20:12,569 --> 00:20:13,210
我告诉你，

601
00:20:13,210 --> 00:20:13,809
学不会的，

602
00:20:13,809 --> 00:20:15,109
这种能力是学不会的，

603
00:20:15,109 --> 00:20:16,869
这是人与人之间天然的。

604
00:20:16,869 --> 00:20:17,349
没办法，

605
00:20:17,349 --> 00:20:19,150
你如果没有这种嗅觉和思维，

606
00:20:19,150 --> 00:20:22,490
那就是你天生就是没有这种嗅觉和没有什么书，

607
00:20:22,490 --> 00:20:23,650
没有什么课程，

608
00:20:23,650 --> 00:20:24,349
教你这个人，

609
00:20:24,349 --> 00:20:26,869
他就是人天生所具有的。

610
00:20:26,869 --> 00:20:28,349
可能我以前没有当老师前，

611
00:20:28,349 --> 00:20:30,549
我会告诉你这种东西是可以学的。

612
00:20:30,549 --> 00:20:33,329
但是我当了老师之后给大家去上课程之后，

613
00:20:33,329 --> 00:20:35,410
我就知道这种东西他压根就学不了。

614
00:20:35,410 --> 00:20:37,309
因为很多同学他就教不会，

615
00:20:37,309 --> 00:20:38,289
就是教不啊，

616
00:20:38,289 --> 00:20:43,329
就是说会的人他来教你也你也这种敏锐的嗅觉和思维，

617
00:20:43,329 --> 00:20:45,130
他是一种天生的能力，

618
00:20:45,130 --> 00:20:49,509
他是一个人天然而然就你看这个人他就会很敏锐。

619
00:20:49,509 --> 00:20:51,789
一看这个人你就知道这个人他很会做事，

620
00:20:51,789 --> 00:20:56,930
这种人他就是少之又是啊少之又少好领导碰到好下属靠运气啊，

621
00:20:56,930 --> 00:20:57,130
好，

622
00:20:57,130 --> 00:20:59,170
下属碰到好领导也靠运气，

623
00:20:59,170 --> 00:21:01,220
这都是啊天作之和的一件事，

624
00:21:01,220 --> 00:21:02,240
大部分人都是啊。

625
00:21:02,240 --> 00:21:03,519
那么然后呢，

626
00:21:03,519 --> 00:21:06,119
其次呢这对于领导的他的这个喜好，

627
00:21:06,119 --> 00:21:09,140
他的个人的工作的重点啊，

628
00:21:09,140 --> 00:21:09,720
要点。

629
00:21:09,720 --> 00:21:09,960
呃，

630
00:21:09,960 --> 00:21:12,240
这里的话呢我推荐大家可以去看一本，

631
00:21:12,240 --> 00:21:15,279
看一套书叫做卑鄙的圣人曹操啊，

632
00:21:15,279 --> 00:21:16,599
卑鄙的圣人曹操，

633
00:21:16,599 --> 00:21:18,079
这是一部小说啊，

634
00:21:18,079 --> 00:21:20,779
一套小说好像是有八本还是七本。

635
00:21:20,779 --> 00:21:22,460
他其实他在讲什么呢？

636
00:21:22,460 --> 00:21:27,140
讲曹操和他下属从曹操很很小的时候，

637
00:21:27,140 --> 00:21:30,859
一直讲到曹操他死掉之后的一些事情写的很好啊，

638
00:21:30,859 --> 00:21:32,940
这里面基本上百分之七十的事情，

639
00:21:32,940 --> 00:21:35,839
他都是采用的是这个史料去写的啊，

640
00:21:35,839 --> 00:21:37,259
百分之三十是杜撰的，

641
00:21:37,259 --> 00:21:38,799
整体看下来非常的精彩。

642
00:21:38,799 --> 00:21:44,180
那这当中呢就讲到了曹操和他很多不同的下间的他的这个对话，

643
00:21:44,180 --> 00:21:48,200
他他们的这个王这曹操的他的手下非常的多啊，

644
00:21:48,200 --> 00:21:49,740
但曹操终其一生呢，

645
00:21:49,740 --> 00:21:52,220
他最满意的手下就只有一个啊，

646
00:21:52,220 --> 00:21:56,039
就只有一个嗯就是叫做叫什么来着？

647
00:21:56,039 --> 00:21:56,759
奉孝吧，

648
00:21:56,759 --> 00:21:58,460
叫对郭嘉啊。

649
00:21:58,460 --> 00:21:58,880
对对，

650
00:21:58,880 --> 00:22:00,144
郭嘉曹操最喜欢，

651
00:22:00,144 --> 00:22:00,690
为什么？

652
00:22:00,690 --> 00:22:02,829
因为曹操提出什么样的观点，

653
00:22:02,829 --> 00:22:03,789
郭嘉都同意，

654
00:22:03,789 --> 00:22:08,190
而且郭嘉他能够想尽一切办法去帮助曹操去实现他的想，

655
00:22:08,190 --> 00:22:09,309
而其他的下属呢，

656
00:22:09,309 --> 00:22:10,950
当曹操提出自己的想法，

657
00:22:10,950 --> 00:22:12,970
很多的下属都说 no 不行啊。

658
00:22:12,970 --> 00:22:14,869
或者说呢虽然说是同意，

659
00:22:14,869 --> 00:22:16,490
但是呢没有其他的办法，

660
00:22:16,490 --> 00:22:18,769
唯有郭家他最懂业务的，

661
00:22:18,769 --> 00:22:20,230
他知道曹操喜欢什么，

662
00:22:20,230 --> 00:22:20,930
不喜欢什么，

663
00:22:20,930 --> 00:22:22,390
但是曹嘉他死的早啊，

664
00:22:22,390 --> 00:22:24,190
让曹操呢悔恨终身。

665
00:22:24,190 --> 00:22:27,390
如果郭嘉他能够这个更加长寿一点的话呢，

666
00:22:27,390 --> 00:22:30,410
也许曹操可能最终会当或者说不准的。

667
00:22:30,410 --> 00:22:32,470
所以这一套小说非常的精彩啊，

668
00:22:32,470 --> 00:22:34,670
推荐大家这个有空的时候去看，

669
00:22:34,670 --> 00:22:38,390
或者说是听一听网上也有他的这个语音版本啊，

670
00:22:38,390 --> 00:22:41,009
讲的也非常的呃讲的也非常的精彩啊。

671
00:22:41,009 --> 00:22:41,309
好，

672
00:22:41,309 --> 00:22:45,829
然后的话呢就是我们再去做相关的一些工作的时候的话呢，

673
00:22:45,829 --> 00:22:50,930
其实可能要更加去了解一些外围的一些工作情，

674
00:22:50,930 --> 00:22:52,750
了解整个业务的。

675
00:22:52,750 --> 00:22:55,450
比如说我们要去干一个什么样的一个事情。

676
00:22:55,450 --> 00:22:57,869
那从权县的角度诠释的角度，

677
00:22:57,869 --> 00:22:59,049
全行业的角度，

678
00:22:59,049 --> 00:23:00,720
目前他是一个什么样的。

679
00:23:00,720 --> 00:23:01,559
其实来讲的话呢，

680
00:23:01,559 --> 00:23:05,559
考验大家研究工作真工作的这个玩意儿，

681
00:23:05,559 --> 00:23:08,079
他就需要消耗你很多的时间去进行学习。

682
00:23:08,079 --> 00:23:10,640
而且这种学习呢一定是自发性啊，

683
00:23:10,640 --> 00:23:13,519
绝对不是说单位组织一个什么样的一个培训，

684
00:23:13,519 --> 00:23:17,119
去组织大家去学这个啊单位的培训能够学什么东西啊，

685
00:23:17,119 --> 00:23:19,980
单位的培训顶多就是一个上午两三个小时啊，

686
00:23:19,980 --> 00:23:23,420
安排几个 PPT 你说这个东西他能够学什么这个东西，

687
00:23:23,420 --> 00:23:26,640
他就是我们需要去时时刻刻去紧盯的些内容，

688
00:23:26,640 --> 00:23:27,660
需要去消耗大。

689
00:23:27,660 --> 00:23:29,380
同时的话呢还要需要去干什么？

690
00:23:29,380 --> 00:23:30,640
去认识牛人，

691
00:23:30,640 --> 00:23:34,960
去认识个行业里边啊做工作的其他的一些战友，

692
00:23:34,960 --> 00:23:39,819
一些牛人看一看他们的观点是什他们的想法是他们怎么样去思考这些事情，

693
00:23:39,819 --> 00:23:42,140
他们怎么样去做着这个就是几个物。

694
00:23:42,140 --> 00:23:45,559
所以你看啊就我们去看一些写文章的一些牛人，

695
00:23:45,559 --> 00:23:50,059
实际上他们都很都很呆滞的眼神都没有光的这些人呢，

696
00:23:50,059 --> 00:23:53,140
他一辈子他也只能够去写写文章而已，

697
00:23:53,140 --> 00:23:54,160
当不了大领导，

698
00:23:54,160 --> 00:23:56,000
也当不了什么栋梁之才啊，

699
00:23:56,000 --> 00:23:58,240
一辈子可能就是在研究室里差不多了。

700
00:23:58,240 --> 00:23:59,019
但是的话呢，

701
00:23:59,019 --> 00:24:01,650
你要成为一个中和性的一个人才的。

702
00:24:01,650 --> 00:24:03,029
除了研究文章以外，

703
00:24:03,029 --> 00:24:06,210
你呃文文章自身的一些东西之外，

704
00:24:06,210 --> 00:24:08,309
你还需要去看看看文章外，

705
00:24:08,309 --> 00:24:10,710
等于说呢你这个人他是个综合性的啊，

706
00:24:10,710 --> 00:24:13,410
综综性任任何的层面的东西，

707
00:24:13,410 --> 00:24:14,670
通通都需要去进行了，

708
00:24:14,670 --> 00:24:16,349
这就是去写好领导讲话，

709
00:24:16,349 --> 00:24:16,829
怎么说呢？

710
00:24:16,829 --> 00:24:18,509
有点悬的一些东西了啊啊，

711
00:24:18,509 --> 00:24:18,990
对不对？

712
00:24:18,990 --> 00:24:19,829
很悬的一些。

713
00:24:19,829 --> 00:24:20,029
好，

714
00:24:20,029 --> 00:24:22,490
那我们再来回到领导讲话自身来讲。

715
00:24:22,490 --> 00:24:23,670
那么领导讲话的话呢，

716
00:24:23,670 --> 00:24:26,950
他的这个类型应该说啊五话八门多种多样，

717
00:24:26,950 --> 00:24:28,210
无法穷尽。

718
00:24:28,210 --> 00:24:30,009
但是呢他又有很强的规律。

719
00:24:30,009 --> 00:24:32,309
在这我将领导讲话分为有三类，

720
00:24:32,309 --> 00:24:33,289
分为为啊，

721
00:24:33,289 --> 00:24:34,410
应该说是四类啊，

722
00:24:34,410 --> 00:24:37,410
这四类把领导讲话呢所有的全部都分光，

723
00:24:37,410 --> 00:24:39,170
包括事前类领导讲话。

724
00:24:39,170 --> 00:24:42,509
事中类领导讲话和事后类领导讲话，

725
00:24:42,509 --> 00:24:44,130
还有呢特殊类领导讲话。

726
00:24:44,130 --> 00:24:45,349
那这样的一种方式呢，

727
00:24:45,349 --> 00:24:48,670
可以帮助我们非常清楚的搞清这个区分，

728
00:24:48,670 --> 00:24:50,589
不同领导讲话的不同的场。

729
00:24:50,589 --> 00:24:52,730
那实际上我们去写领导讲话呢，

730
00:24:52,730 --> 00:24:55,549
他基本上他都是根据开会去写的啊，

731
00:24:55,549 --> 00:24:57,950
这个领导讲话只会出现在开会的场，

732
00:24:57,950 --> 00:24:59,410
而不会出现在其他的一些。

733
00:24:59,410 --> 00:25:01,319
那么这个事前事中事后啊，

734
00:25:01,319 --> 00:25:06,700
它就代表的我们在推进某一项工作的不同阶段开的不同的会。

735
00:25:06,700 --> 00:25:08,819
那比如说事前类的领导讲话呢，

736
00:25:08,819 --> 00:25:11,980
他就是动员部署动员部署事中类的领导讲话呢，

737
00:25:11,980 --> 00:25:14,980
那就是工作会报事后类领导讲话，

738
00:25:14,980 --> 00:25:18,059
那就是工作总结会特殊类领导讲话呢，

739
00:25:18,059 --> 00:25:19,480
那就场景就非常多。

740
00:25:19,480 --> 00:25:22,579
他指的跟前面的这些这个领导讲话，

741
00:25:22,579 --> 00:25:24,900
他的区别就在于什么前面这个领导讲话，

742
00:25:24,900 --> 00:25:27,059
他具有很强的一个延伸性啊，

743
00:25:27,059 --> 00:25:29,200
就这个事情他会做很长的一段时，

744
00:25:29,200 --> 00:25:32,920
做很久很可能做六个月可能做一整年的事，

745
00:25:32,920 --> 00:25:35,299
或者说可能要做好几年的这么一个事。

746
00:25:35,299 --> 00:25:36,319
那特殊类的话呢，

747
00:25:36,319 --> 00:25:38,039
他基本上他他都是一次性，

748
00:25:38,039 --> 00:25:39,000
他都是一次性的。

749
00:25:39,000 --> 00:25:40,920
比如说呢上级领导来调研啊，

750
00:25:40,920 --> 00:25:44,079
调研座谈或导呢在这个座谈会上，

751
00:25:44,079 --> 00:25:45,640
他要去讲话，

752
00:25:45,640 --> 00:25:47,619
或者说在这个座谈会上的话呢，

753
00:25:47,619 --> 00:25:49,839
你们单位的领导要去汇报工作，

754
00:25:49,839 --> 00:25:51,660
那就是工作汇报啊，

755
00:25:51,660 --> 00:25:52,299
工作汇报，

756
00:25:52,299 --> 00:25:54,160
这也相当于是一次领导讲话。

757
00:25:54,160 --> 00:25:58,200
但他的写法或者说你的领导呢去参加一次啊这个活动。

758
00:25:58,200 --> 00:26:00,059
那你在这个活动当中呢，

759
00:26:00,059 --> 00:26:01,990
要发表致辞啊，

760
00:26:01,990 --> 00:26:02,750
领导词。

761
00:26:02,750 --> 00:26:07,849
那以及呢我们在一些这个呃一些开会的过程当中，

762
00:26:07,849 --> 00:26:11,069
我们的领导要的去进行主持，

763
00:26:11,069 --> 00:26:12,630
那就是主持词。

764
00:26:12,630 --> 00:26:15,849
那这些的话呢通通都是一次性的啊自性的。

765
00:26:15,849 --> 00:26:23,690
这个它有别于呢前面这种这种它是具有衍伸性的那所以的话呢我们的领导讲话它是分为这四种类型。

766
00:26:23,690 --> 00:26:27,410
但是你也不要认为为这四种类型好像多啊，

767
00:26:27,410 --> 00:26:30,529
其实的话我们按照成分的分布呢，

768
00:26:30,529 --> 00:26:31,789
不同的领导讲话，

769
00:26:31,789 --> 00:26:34,170
他的成分基本上大没有什么区别。

770
00:26:34,170 --> 00:26:35,970
我们来看一下结构结构的话呢，

771
00:26:35,970 --> 00:26:37,170
事前类的领导讲话，

772
00:26:37,170 --> 00:26:38,190
比如说大标题，

773
00:26:38,190 --> 00:26:39,970
然后是手段的内容，

774
00:26:39,970 --> 00:26:41,089
然后再是第一个。

775
00:26:41,089 --> 00:26:44,609
第一个部分呢往往会谈及到相关工作的意义。

776
00:26:44,609 --> 00:26:49,089
第二个部分往往会谈及到做相关工作的核心工作。

777
00:26:49,089 --> 00:26:50,170
最后一个部分呢，

778
00:26:50,170 --> 00:26:54,069
往往会谈到工作的要求去干这件事这个要求。

779
00:26:54,069 --> 00:26:55,430
那么在这个地方啊，

780
00:26:55,430 --> 00:26:57,890
这个大标题呢一般来讲比较简单啊，

781
00:26:57,890 --> 00:27:01,660
那就是在某某会上的讲话就可以了。

782
00:27:01,660 --> 00:27:03,200
非常的简单手段的话呢，

783
00:27:03,200 --> 00:27:06,259
基本上就是按照这个流程来呃手段，

784
00:27:06,259 --> 00:27:07,339
它是有固定框架的。

785
00:27:07,339 --> 00:27:07,579
啊。

786
00:27:07,579 --> 00:27:08,599
同志们啊，

787
00:27:08,599 --> 00:27:11,640
今天我们在这里召开什么什么样的会议啊，

788
00:27:11,640 --> 00:27:19,660
会议目的是为了如何如何如何如何如何如何啊这个下面这个结合会议的要求，

789
00:27:19,660 --> 00:27:21,099
我讲一个方面的意见。

790
00:27:21,099 --> 00:27:21,339
哎，

791
00:27:21,339 --> 00:27:23,420
这个的话呢就是固定的一框框。

792
00:27:23,420 --> 00:27:27,599
那这个意义这个部分它一般的话呢是分成为有三个点，

793
00:27:27,599 --> 00:27:28,500
分成为有三个。

794
00:27:28,500 --> 00:27:34,420
大家想一想这个动员部署会它的这个手段为什么要先去写意义很好啊，

795
00:27:34,420 --> 00:27:36,200
你们说的基本上都说到了，

796
00:27:36,200 --> 00:27:37,940
都说到了一些方面啊，

797
00:27:37,940 --> 00:27:39,059
都都说到了，

798
00:27:39,059 --> 00:27:40,859
都挨到了这个这个点。

799
00:27:40,859 --> 00:27:42,019
其实来讲的话呢，

800
00:27:42,019 --> 00:27:43,440
大家需要去记住一点，

801
00:27:43,440 --> 00:27:47,579
就是我们写文章为什么要用成分的方去写文？

802
00:27:47,579 --> 00:27:48,279
我们的成分，

803
00:27:48,279 --> 00:27:50,039
刚才在这个地方有讲到的，

804
00:27:50,039 --> 00:27:51,880
除了这个公文三兄弟以外，

805
00:27:51,880 --> 00:27:54,559
我告诉大家一个非常简单的一个记忆，

806
00:27:54,559 --> 00:27:57,940
其他的这一些分的这种思维就是干什么？

807
00:27:57,940 --> 00:27:59,940
就是解释原因，

808
00:27:59,940 --> 00:28:01,210
这个地方成分啊，

809
00:28:01,210 --> 00:28:02,730
一个是公文三兄弟，

810
00:28:02,730 --> 00:28:05,049
这个是成公文的最核心的部分，

811
00:28:05,049 --> 00:28:06,130
这个就不用多说了。

812
00:28:06,130 --> 00:28:07,809
除了公文三兄弟以外呢，

813
00:28:07,809 --> 00:28:11,109
其他的所有的复杂的成分，

814
00:28:11,109 --> 00:28:13,869
其实它都是为的是为了解释原因。

815
00:28:13,869 --> 00:28:16,470
这个原因你可以叫做因果关系啊，

816
00:28:16,470 --> 00:28:17,670
叫做因果关系。

817
00:28:17,670 --> 00:28:18,549
但这个要求呢，

818
00:28:18,549 --> 00:28:20,410
我们可以把它放在这个措施者，

819
00:28:20,410 --> 00:28:22,089
我们大家就可以这么来来去，

820
00:28:22,089 --> 00:28:25,130
就是这一些复杂的其他的一些成分。

821
00:28:25,130 --> 00:28:29,630
他们所存在的目的就是为了告诉你我们为什么要去做这件事，

822
00:28:29,630 --> 00:28:31,849
给你一个理给你一个因果。

823
00:28:31,849 --> 00:28:34,789
这其实跟人的思维有很深的联系啊，

824
00:28:34,789 --> 00:28:39,170
这个我以前也在上课的时候推荐给大家呃一本书啊，

825
00:28:39,170 --> 00:28:42,750
叫做为什么啊推荐给大家这么一本书啊，

826
00:28:42,750 --> 00:28:46,710
他就是从科学的角度去阐述因果关系的。

827
00:28:46,710 --> 00:28:47,910
但这本书非常难懂，

828
00:28:47,910 --> 00:28:48,630
大家不要买，

829
00:28:48,630 --> 00:28:49,569
你们看不懂的啊，

830
00:28:49,569 --> 00:28:51,130
你们只知道这么一回事情，

831
00:28:51,130 --> 00:28:52,630
就是人在做相关事情。

832
00:28:52,630 --> 00:28:54,849
人喜欢去解释原因，

833
00:28:54,849 --> 00:28:55,970
喜欢去解释。

834
00:28:55,970 --> 00:28:56,349
因果。

835
00:28:56,349 --> 00:28:58,109
我给大家讲明白这个道理啊，

836
00:28:58,109 --> 00:28:58,950
叫为什么会这样？

837
00:28:58,950 --> 00:29:00,960
那比如说一件事事情啊，

838
00:29:00,960 --> 00:29:01,779
天上下雨，

839
00:29:01,779 --> 00:29:04,220
然后的话呢地上它就会有水，

840
00:29:04,220 --> 00:29:05,660
地上它就会湿掉。

841
00:29:05,660 --> 00:29:06,519
这个来讲的话，

842
00:29:06,519 --> 00:29:08,500
它形成了一个因果关系，

843
00:29:08,500 --> 00:29:09,200
前面是因，

844
00:29:09,200 --> 00:29:10,799
然后后面它是果对不对？

845
00:29:10,799 --> 00:29:13,839
那么按照这样的一个因果链条啊，

846
00:29:13,839 --> 00:29:15,960
其实我们就可以去做出很多的反应了。

847
00:29:15,960 --> 00:29:16,740
看到下雨了，

848
00:29:16,740 --> 00:29:17,700
马上就走人了，

849
00:29:17,700 --> 00:29:19,059
以免了自己被淋湿，

850
00:29:19,059 --> 00:29:19,680
对不对？

851
00:29:19,680 --> 00:29:20,740
但人他不一样，

852
00:29:20,740 --> 00:29:22,039
尤其是一些小孩儿，

853
00:29:22,039 --> 00:29:24,460
或者说是不懂的这些人啊，

854
00:29:24,460 --> 00:29:26,279
他会问一个为什么什么，

855
00:29:26,279 --> 00:29:28,519
为什么你看到这个下雨我们就要跑呢？

856
00:29:28,519 --> 00:29:29,480
那原因是什么呢？

857
00:29:29,480 --> 00:29:29,900
对不对？

858
00:29:29,900 --> 00:29:32,779
其实作为一个知道这个因果链条的人，

859
00:29:32,779 --> 00:29:34,519
你只需要去做就可以了呀。

860
00:29:34,519 --> 00:29:36,019
你知道这个因果关系，

861
00:29:36,019 --> 00:29:39,420
其实对于你的这个影响的结果没有任何的干扰。

862
00:29:39,420 --> 00:29:40,140
他不会说，

863
00:29:40,140 --> 00:29:42,059
因为我知道了原因，

864
00:29:42,059 --> 00:29:43,900
所以这个事情就可以被我们足，

865
00:29:43,900 --> 00:29:45,720
或者说是他干不了啊，

866
00:29:45,720 --> 00:29:47,500
比如说我们知道这个病毒，

867
00:29:47,500 --> 00:29:47,920
对吧？

868
00:29:47,920 --> 00:29:49,660
你啊医生啊，

869
00:29:49,660 --> 00:29:50,680
比如说一个专家，

870
00:29:50,680 --> 00:29:51,500
他知道啊，

871
00:29:51,500 --> 00:29:53,900
只要我们呼吸的这个病毒啊，

872
00:29:53,900 --> 00:29:55,160
我们就一定会生病，

873
00:29:55,160 --> 00:29:56,259
一定会生病啊。

874
00:29:56,259 --> 00:29:57,440
但你是一个专家，

875
00:29:57,440 --> 00:29:59,359
你知道他的这个因果关系，

876
00:29:59,359 --> 00:30:03,750
那是不是就代表你能够站在这个病毒的面前呼吸一口，

877
00:30:03,750 --> 00:30:06,009
你就不会生病的这是不可的一件事。

878
00:30:06,009 --> 00:30:09,210
你因为干什么你也要遵循他的因啊因果零。

879
00:30:09,210 --> 00:30:10,990
但是我们人呢喜欢去问一个，

880
00:30:10,990 --> 00:30:11,410
为什么？

881
00:30:11,410 --> 00:30:13,990
比如说我们要去做一件事情，

882
00:30:13,990 --> 00:30:16,829
或者说是你要别人去做一件事情，

883
00:30:16,829 --> 00:30:19,450
你尤其要把个因果关系要去清楚这一点，

884
00:30:19,450 --> 00:30:20,450
我体会特别啊。

885
00:30:20,450 --> 00:30:22,789
比如说比如说我教大家公文，

886
00:30:22,789 --> 00:30:26,210
或者说是教大家考试遴选考试的特别的费劲。

887
00:30:26,210 --> 00:30:27,170
我在考试的时候，

888
00:30:27,170 --> 00:30:28,650
我会教大家很多的方法，

889
00:30:28,650 --> 00:30:30,329
比如说碰到这个东西怎么办？

890
00:30:30,329 --> 00:30:31,049
碰到那个东西，

891
00:30:31,049 --> 00:30:31,490
怎么呢？

892
00:30:31,490 --> 00:30:33,470
碰到这个词应该怎么去解决？

893
00:30:33,470 --> 00:30:34,470
碰到另外一个词，

894
00:30:34,470 --> 00:30:35,490
应该怎怎么去解？

895
00:30:35,490 --> 00:30:36,710
讲完完呢完完之后，

896
00:30:36,710 --> 00:30:38,210
很多学生他就不理解啊，

897
00:30:38,210 --> 00:30:39,549
老师为什么这么做啊？

898
00:30:39,549 --> 00:30:40,069
没办法，

899
00:30:40,069 --> 00:30:40,950
我又得干什么，

900
00:30:40,950 --> 00:30:44,650
又得花很长很长的时间去解释他的因果关系。

901
00:30:44,650 --> 00:30:45,829
然后学生一听哦，

902
00:30:45,829 --> 00:30:46,250
搞懂，

903
00:30:46,250 --> 00:30:47,329
原来是这么一回事，

904
00:30:47,329 --> 00:30:49,630
结果呢结果还是不啊还是不会做。

905
00:30:49,630 --> 00:30:51,990
实际上大家在做很多的事情，

906
00:30:51,990 --> 00:30:52,549
他就干什么，

907
00:30:52,549 --> 00:30:53,609
就效率就很低。

908
00:30:53,609 --> 00:30:56,390
因为你要搞清楚他的这个因果关系啊，

909
00:30:56,390 --> 00:30:58,230
所以我们的效率它就变低了。

910
00:30:58,230 --> 00:31:00,299
其实对于从我的角度上上来讲，

911
00:31:00,299 --> 00:31:02,039
其实你对于很多的东西，

912
00:31:02,039 --> 00:31:04,079
你只要要道道的的因果系系系，

913
00:31:04,079 --> 00:31:05,720
可你其实压根不需要去问他，

914
00:31:05,720 --> 00:31:08,660
为什么你可以跳过中间的什么推理环节，

915
00:31:08,660 --> 00:31:09,460
中间这个环节，

916
00:31:09,460 --> 00:31:13,140
你把他给直接从因推到果就够了，

917
00:31:13,140 --> 00:31:14,460
直接得到结果，

918
00:31:14,460 --> 00:31:15,900
这效率更好啊，

919
00:31:15,900 --> 00:31:16,680
效率更好。

920
00:31:16,680 --> 00:31:18,119
因此的话呢没办法，

921
00:31:18,119 --> 00:31:20,180
我们再去写很多的一些领导讲话。

922
00:31:20,180 --> 00:31:21,660
大家想象一下领导讲话，

923
00:31:21,660 --> 00:31:23,460
他是他是领导站在台上，

924
00:31:23,460 --> 00:31:27,420
然后呢给下面的乌泱泱的一群人去部署和安排工作。

925
00:31:27,420 --> 00:31:32,880
那这个时候如果对一件事情作我们不去说为什么做这件事情的原因，

926
00:31:32,880 --> 00:31:34,920
做这一件事情有什么样的好处？

927
00:31:34,920 --> 00:31:37,539
做这件事情有什么样的一个意下面的人他会很傻，

928
00:31:37,539 --> 00:31:39,400
所以一上来就给我们去安排工作。

929
00:31:39,400 --> 00:31:39,819
哎呀，

930
00:31:39,819 --> 00:31:40,720
这个领导会会讲，

931
00:31:40,720 --> 00:31:45,440
所所呢我们领导讲讲当中其实有很多部分的东西，

932
00:31:45,440 --> 00:31:47,380
从我的角度上来来都是无无用。

933
00:31:47,380 --> 00:31:48,299
这并不是说写。

934
00:31:48,299 --> 00:31:51,339
这并不是说写领导讲话的人水平不行，

935
00:31:51,339 --> 00:31:52,319
我指的是什么？

936
00:31:52,319 --> 00:31:53,519
指的是领导讲话，

937
00:31:53,519 --> 00:31:55,079
其实就不应该写这些东西，

938
00:31:55,079 --> 00:31:56,619
你直接安排工作就行了。

939
00:31:56,619 --> 00:31:57,359
你也不要问，

940
00:31:57,359 --> 00:31:58,420
为什么要干这件事情，

941
00:31:58,420 --> 00:31:59,680
你直接干就行了嘛，

942
00:31:59,680 --> 00:32:00,154
对不对？

943
00:32:00,154 --> 00:32:01,569
这个事情把它做完，

944
00:32:01,569 --> 00:32:02,990
不就 ppok 就可以了吗？

945
00:32:02,990 --> 00:32:04,250
你干嘛还要去问一个，

946
00:32:04,250 --> 00:32:04,750
为什么呢？

947
00:32:04,750 --> 00:32:07,549
你知道为什么会对于你做好工作有影响吗？

948
00:32:07,549 --> 00:32:08,410
压根没有任何，

949
00:32:08,410 --> 00:32:10,529
你该不会做的时候还是不会该做的。

950
00:32:10,529 --> 00:32:13,410
差的时候还是我喜欢做事比较有效率啊，

951
00:32:13,410 --> 00:32:14,549
不要问直接做就行，

952
00:32:14,549 --> 00:32:15,910
还管这么多干什么啊，

953
00:32:15,910 --> 00:32:16,890
但是没办法啊，

954
00:32:16,890 --> 00:32:19,549
这个世界上还是普罗大众比较多一些，

955
00:32:19,549 --> 00:32:19,970
对不对？

956
00:32:19,970 --> 00:32:22,650
因此的话呢我们再去写领导讲话，

957
00:32:22,650 --> 00:32:25,089
尤其是在动员部署什么东西，

958
00:32:25,089 --> 00:32:26,609
他才叫做动员部署，

959
00:32:26,609 --> 00:32:28,269
就是一个新工作摆在面前，

960
00:32:28,269 --> 00:32:29,809
然后呢让大家去干这件事，

961
00:32:29,809 --> 00:32:31,529
所以的话呢你就必须得干什么呢？

962
00:32:31,529 --> 00:32:32,809
告诉这件事情，

963
00:32:32,809 --> 00:32:34,069
他有什么样的意义，

964
00:32:34,069 --> 00:32:35,170
做的意识，

965
00:32:35,170 --> 00:32:37,869
做事情的背景是什么？

966
00:32:37,869 --> 00:32:41,990
做这个事情的价值是什么？

967
00:32:41,990 --> 00:32:43,349
你要跟大家说清，

968
00:32:43,349 --> 00:32:45,230
所以大才才会到什么？

969
00:32:45,230 --> 00:32:47,769
我们在领导讲话里面就会看到啊，

970
00:32:47,769 --> 00:32:54,769
做好 a 工作是推动社会发展的必必必要。

971
00:32:54,769 --> 00:32:55,970
前提费。

972
00:32:55,970 --> 00:32:59,089
老半天劲呢就是为了让你去相信这个东西，

973
00:32:59,089 --> 00:33:00,839
为了让你去相信这个利益，

974
00:33:00,839 --> 00:33:02,240
其实没必要去说这些东西，

975
00:33:02,240 --> 00:33:02,920
对不对？

976
00:33:02,920 --> 00:33:05,960
从客观理性的角上来压根不需要，

977
00:33:05,960 --> 00:33:08,599
但是呢人又不是客观理性的，

978
00:33:08,599 --> 00:33:09,079
动物，

979
00:33:09,079 --> 00:33:10,700
人是纯粹感性的，

980
00:33:10,700 --> 00:33:11,640
是情绪的。

981
00:33:11,640 --> 00:33:14,700
所以我们现在讲互联网最重要的是什么？

982
00:33:14,700 --> 00:33:16,859
最重要的价值不是叫做情绪价值。

983
00:33:16,859 --> 00:33:22,799
所领导导讲的第一一部部其实就是是为下干部部级单位去寻找情绪价值吧吧，

984
00:33:22,799 --> 00:33:23,940
你一个情绪价值，

985
00:33:23,940 --> 00:33:25,420
然后呢你再去干相关的。

986
00:33:25,420 --> 00:33:26,319
所以我们会去说，

987
00:33:26,319 --> 00:33:26,579
哎，

988
00:33:26,579 --> 00:33:27,700
干好 a 工作，

989
00:33:27,700 --> 00:33:33,099
推推动会会展必必要是推推证经济社会前行的重要保障，

990
00:33:33,099 --> 00:33:36,839
保保证社会安全稳定的重要基石。

991
00:33:36,839 --> 00:33:42,099
出来就讲我作为一个看透了写文章结构的一个看到这些东西我都有点想吐了，

992
00:33:42,099 --> 00:33:43,460
但是没办法还得么么去。

993
00:33:43,460 --> 00:33:43,940
然后呢，

994
00:33:43,940 --> 00:33:48,839
还会有一种什么样的方式呢啊这个干这件事情啊和意义重大。

995
00:33:48,839 --> 00:33:49,559
然后呢，

996
00:33:49,559 --> 00:33:51,180
就讲到了省委省政府，

997
00:33:51,180 --> 00:33:51,420
对吧？

998
00:33:51,420 --> 00:33:55,980
已经下发了已经下发了什么什么什么样的一个文件，

999
00:33:55,980 --> 00:33:56,640
对吧？

1000
00:33:56,640 --> 00:33:57,180
市委、

1001
00:33:57,180 --> 00:34:00,244
市政府先后召开了一个什为，

1002
00:34:00,244 --> 00:34:03,950
那么会议市委书记谁谁谁啊，

1003
00:34:03,950 --> 00:34:07,529
重点提出了要求巴拉巴拉等等等等。

1004
00:34:07,529 --> 00:34:09,610
这其实他在讲这个玩意儿，

1005
00:34:09,610 --> 00:34:10,449
他是在干什么？

1006
00:34:10,449 --> 00:34:12,070
其实就是让你们知道哦，

1007
00:34:12,070 --> 00:34:13,550
原来上级他这么重视这个，

1008
00:34:13,550 --> 00:34:15,489
所以我们就需要先把它给做好啊，

1009
00:34:15,489 --> 00:34:16,849
因为上头很重视，

1010
00:34:16,849 --> 00:34:19,690
所以我们下级我们这一帮人啊，

1011
00:34:19,690 --> 00:34:21,369
一定把这个事情把它给做好，

1012
00:34:21,369 --> 00:34:23,250
这就是做事情的一个背景。

1013
00:34:23,250 --> 00:34:25,949
当然来讲他也会去讲一些形势方面的一些东西啊，

1014
00:34:25,949 --> 00:34:29,429
比如说当前的啊这个经济发展的环境，

1015
00:34:29,429 --> 00:34:30,849
当前的这个什么政策，

1016
00:34:30,849 --> 00:34:32,590
当前这个政策啊很好啊，

1017
00:34:32,590 --> 00:34:34,570
当前的机遇很难得啊，

1018
00:34:34,570 --> 00:34:38,489
当前我们这个什么整体的区位优势啊越来越突出，

1019
00:34:38,489 --> 00:34:39,630
越来越明显了呀，

1020
00:34:39,630 --> 00:34:41,809
就把整个做事情的一个背景给给讲清楚。

1021
00:34:41,809 --> 00:34:44,489
所以的话呢我们一定要做好自己啊，

1022
00:34:44,489 --> 00:34:45,969
所以我们一定要去干好。

1023
00:34:45,969 --> 00:34:47,869
然后接下来就是做事情的价值的，

1024
00:34:47,869 --> 00:34:48,949
我们干好这件事情，

1025
00:34:48,949 --> 00:34:50,929
他能够起到什么样的一个作用啊，

1026
00:34:50,929 --> 00:34:54,769
推动地方的这经济的一个提升环境的改善，

1027
00:34:54,769 --> 00:34:58,349
优化我地方的营商这个促进我们的税收。

1028
00:34:58,349 --> 00:35:01,980
巴拉巴拉巴拉讲完这些情绪价值的东西之后，

1029
00:35:01,980 --> 00:35:03,239
然后接下来开始干什么？

1030
00:35:03,239 --> 00:35:05,380
开始真正的要让大家去着手。

1031
00:35:05,380 --> 00:35:07,320
这里的核心工作就指的是哎，

1032
00:35:07,320 --> 00:35:08,719
我们第一点要去干什么，

1033
00:35:08,719 --> 00:35:09,619
第二点要去干什么？

1034
00:35:09,619 --> 00:35:10,539
第三点要去干什么？

1035
00:35:10,539 --> 00:35:12,039
主要体现的是工作内容，

1036
00:35:12,039 --> 00:35:13,000
要去干哪些事情。

1037
00:35:13,000 --> 00:35:13,940
这个来讲的话呢，

1038
00:35:13,940 --> 00:35:17,280
才是真正的领导讲话当中的最核心的容。

1039
00:35:17,280 --> 00:35:18,840
那后面这个工作要求呢，

1040
00:35:18,840 --> 00:35:21,059
工作要求他又是一个死板固定的，

1041
00:35:21,059 --> 00:35:22,659
叫做死板固定，

1042
00:35:22,659 --> 00:35:23,980
真的很真的很板。

1043
00:35:23,980 --> 00:35:25,360
基本上来讲，

1044
00:35:25,360 --> 00:35:27,159
领导讲话的工作要求，

1045
00:35:27,159 --> 00:35:29,019
基本上他就没变过提什么要求。

1046
00:35:29,019 --> 00:35:30,880
要加强加强领导啊，

1047
00:35:30,880 --> 00:35:32,840
各单位啊一定要加强领导，

1048
00:35:32,840 --> 00:35:34,940
强化领导啊，

1049
00:35:34,940 --> 00:35:38,840
然后要这个什么完善工作机制制，

1050
00:35:38,840 --> 00:35:42,360
然后要加强工工作障障，

1051
00:35:42,360 --> 00:35:44,219
加大资金投入。

1052
00:35:44,219 --> 00:35:46,619
要强化队伍建设。

1053
00:35:46,619 --> 00:35:49,280
要强大工作的监督。

1054
00:35:49,280 --> 00:35:50,920
要完善评价，

1055
00:35:50,920 --> 00:35:56,619
重视工作作话呢要强工作作宣传啊，

1056
00:35:56,619 --> 00:36:00,349
要做好工作的工作作宣调的考核。

1057
00:36:00,349 --> 00:36:01,010
你看啊，

1058
00:36:01,010 --> 00:36:02,250
我都是信手拈来的，

1059
00:36:02,250 --> 00:36:04,190
为什么可以信手拈来呢？

1060
00:36:04,190 --> 00:36:06,389
因为这玩意儿它就只有这些东西，

1061
00:36:06,389 --> 00:36:08,150
再过一百年还是这个样子。

1062
00:36:08,150 --> 00:36:10,409
所以我作为一个教公文的一个老师来讲，

1063
00:36:10,409 --> 00:36:11,530
我讲了这么多年，

1064
00:36:11,530 --> 00:36:12,550
真的讲秃了，

1065
00:36:12,550 --> 00:36:14,070
恶心呢很难受啊。

1066
00:36:14,070 --> 00:36:16,469
你们一定要体会到我的这种痛苦。

1067
00:36:16,469 --> 00:36:18,030
就是我现在讲东西啊，

1068
00:36:18,030 --> 00:36:21,070
基本上讲不出什么样的一个新鲜的一个玩意儿来。

1069
00:36:21,070 --> 00:36:23,150
因为这个文章他压根他就没变过，

1070
00:36:23,150 --> 00:36:23,690
很难受，

1071
00:36:23,690 --> 00:36:27,789
而且不仅仅说是我们日常的写领导讲话这么去写。

1072
00:36:27,789 --> 00:36:29,929
你如果说你去考遴选考试，

1073
00:36:29,929 --> 00:36:31,429
他也是这么去出的，

1074
00:36:31,429 --> 00:36:32,449
他的这个参考答案，

1075
00:36:32,449 --> 00:36:33,690
他就是按照这个东西来，

1076
00:36:33,690 --> 00:36:35,070
你说你把它给背熟了，

1077
00:36:35,070 --> 00:36:35,730
背死了，

1078
00:36:35,730 --> 00:36:37,289
你这高分不就是你的了吗？

1079
00:36:37,289 --> 00:36:37,769
对不对？

1080
00:36:37,769 --> 00:36:40,050
你说老师这种题目遴遴选考试，

1081
00:36:40,050 --> 00:36:40,769
他怎么会考？

1082
00:36:40,769 --> 00:36:42,570
我告诉你考的不要太多。

1083
00:36:42,570 --> 00:36:45,670
中央领导考试考领导讲话的工作要求啊，

1084
00:36:45,670 --> 00:36:47,269
仅仅只是考这一个部分，

1085
00:36:47,269 --> 00:36:48,389
连续考了三年，

1086
00:36:48,389 --> 00:36:49,650
什么总共遴选考，

1087
00:36:49,650 --> 00:36:50,309
中央遴选考，

1088
00:36:50,309 --> 00:36:51,409
他才有几年啊，

1089
00:36:51,409 --> 00:36:54,510
他这一个东西三年无非就是换一个题目啊，

1090
00:36:54,510 --> 00:36:57,949
要求你去写一写这个领导讲话当中的工作要求，

1091
00:36:57,949 --> 00:37:00,360
请你关于这一个什么提教育讲东啊，

1092
00:37:00,360 --> 00:37:02,860
提出哪些作作要啊啊就讲这些东西，

1093
00:37:02,860 --> 00:37:05,719
你把这个东西把它给背的死死的上了考场之后，

1094
00:37:05,719 --> 00:37:06,940
咔咔分数就得了。

1095
00:37:06,940 --> 00:37:09,139
但关键的问题就是学生他不听你的呀。

1096
00:37:09,139 --> 00:37:10,880
上完之之后拍拍屁股好了，

1097
00:37:10,880 --> 00:37:11,880
老师我懂了，

1098
00:37:11,880 --> 00:37:12,480
我悟了。

1099
00:37:12,480 --> 00:37:13,139
然后呢，

1100
00:37:13,139 --> 00:37:17,460
然后是讲就没没然然后了参加考试试到了考试试后答了跟试，

1101
00:37:17,460 --> 00:37:17,820
对不对？

1102
00:37:17,820 --> 00:37:18,760
这些东西你不背，

1103
00:37:18,760 --> 00:37:20,679
你不记你哪能够记得住啊，

1104
00:37:20,679 --> 00:37:21,039
是不是？

1105
00:37:21,039 --> 00:37:22,480
我也是讲了这么多年课，

1106
00:37:22,480 --> 00:37:23,800
我才能够把它给记下来，

1107
00:37:23,800 --> 00:37:24,780
也是反反复复的。

1108
00:37:24,780 --> 00:37:26,559
我也不是说看了一遍就能够做，

1109
00:37:26,559 --> 00:37:28,119
这就是事前类的里论。

1110
00:37:28,119 --> 00:37:29,659
那么我们来看一下事中类，

1111
00:37:29,659 --> 00:37:31,340
事中类呢它的这个情况，

1112
00:37:31,340 --> 00:37:33,139
它就跟事前类的就不一样了。

1113
00:37:33,139 --> 00:37:34,099
因为这个事情呢，

1114
00:37:34,099 --> 00:37:37,559
已经不是什么这个花姑娘上花轿头一次了，

1115
00:37:37,559 --> 00:37:37,960
对不对？

1116
00:37:37,960 --> 00:37:38,699
它已经是什么？

1117
00:37:38,699 --> 00:37:41,760
已经工作已经推进的有比如说有几个月半年呢？

1118
00:37:41,760 --> 00:37:44,559
那这个时候大家都已经知道这是什么样的一个工作了呀。

1119
00:37:44,559 --> 00:37:45,139
因此的话，

1120
00:37:45,139 --> 00:37:47,820
你这个时候你的任务性质它就发生了。

1121
00:37:47,820 --> 00:37:50,019
所以我们呢就来看一下它这个地方的结构。

1122
00:37:50,019 --> 00:37:53,139
它那首先大标题拿的是工作的手段，

1123
00:37:53,139 --> 00:37:57,039
文文章东西大标题的话呢还是一样在什么什么推进会上的讲话。

1124
00:37:57,039 --> 00:37:57,940
手段的话呢？

1125
00:37:57,940 --> 00:37:58,440
同志们，

1126
00:37:58,440 --> 00:37:59,940
今天我们召开什么会议，

1127
00:37:59,940 --> 00:38:02,710
目的是总结上半年的工作情况，

1128
00:38:02,710 --> 00:38:04,070
分析存在的问题，

1129
00:38:04,070 --> 00:38:07,010
对于下一步的工作提出安排。

1130
00:38:07,010 --> 00:38:11,289
下面我就本次会议的安排做下几个方面的意见，

1131
00:38:11,289 --> 00:38:12,170
讲几点意见，

1132
00:38:12,170 --> 00:38:15,510
这就是工作的巴拉巴拉巴拉巴拉巴拉就是这些结构嘛，

1133
00:38:15,510 --> 00:38:16,110
搞来搞去，

1134
00:38:16,110 --> 00:38:16,630
搞来搞去，

1135
00:38:16,630 --> 00:38:17,070
对不对？

1136
00:38:17,070 --> 00:38:19,190
然后接下来就是他的这个主体的部分，

1137
00:38:19,190 --> 00:38:20,690
那他是这个第一点，

1138
00:38:20,690 --> 00:38:22,409
那还需要去写工作的意义吗？

1139
00:38:22,409 --> 00:38:22,650
啊，

1140
00:38:22,650 --> 00:38:25,789
说做这些事情是这个什么重要前提，

1141
00:38:25,789 --> 00:38:26,750
干好这个事情，

1142
00:38:26,750 --> 00:38:27,469
重要基础，

1143
00:38:27,469 --> 00:38:28,670
你就不需要就再来，

1144
00:38:28,670 --> 00:38:29,050
对不对？

1145
00:38:29,050 --> 00:38:31,030
下面的人耳朵都起茧子了，

1146
00:38:31,030 --> 00:38:32,469
我们都已经干了半年了，

1147
00:38:32,469 --> 00:38:34,030
这个事情我还不知道吗？

1148
00:38:34,030 --> 00:38:35,289
所以一上来要干什么？

1149
00:38:35,289 --> 00:38:37,309
你要回顾上半呃，

1150
00:38:37,309 --> 00:38:38,570
不一定是上半年啊，

1151
00:38:38,570 --> 00:38:39,889
那有的工作他比较短，

1152
00:38:39,889 --> 00:38:40,309
对吧？

1153
00:38:40,309 --> 00:38:41,130
你就可以干什么？

1154
00:38:41,130 --> 00:38:41,369
哎，

1155
00:38:41,369 --> 00:38:43,429
当前的工作完成情况，

1156
00:38:43,429 --> 00:38:43,849
对不对？

1157
00:38:43,849 --> 00:38:45,710
一般是工作完成情况。

1158
00:38:45,710 --> 00:38:47,449
这里的话呢他就是工作总结，

1159
00:38:47,449 --> 00:38:48,369
它就是工作总结。

1160
00:38:48,369 --> 00:38:50,630
你就把这关于这一个部分的工作啊，

1161
00:38:50,630 --> 00:38:52,309
你不要把所有的工作都拿过来啊，

1162
00:38:52,309 --> 00:38:55,730
只是关于这一个部分去讲一讲他的工作成绩是 so easy，

1163
00:38:55,730 --> 00:38:56,489
总简来啊，

1164
00:38:56,489 --> 00:38:57,349
全都是工作总，

1165
00:38:57,349 --> 00:38:59,909
而且这里面你压根就不需要去写什么背景，

1166
00:38:59,909 --> 00:39:01,119
不需要去写一，

1167
00:39:01,119 --> 00:39:03,239
不需要去其他的任何的词，

1168
00:39:03,239 --> 00:39:04,619
它仅仅就是痕迹，

1169
00:39:04,619 --> 00:39:06,820
就只有一种种看到些同同学啊，

1170
00:39:06,820 --> 00:39:08,800
再去写这些工作总结。

1171
00:39:08,800 --> 00:39:11,019
这个地方我真的想骂娘啊，

1172
00:39:11,019 --> 00:39:12,179
心里面很难受啊，

1173
00:39:12,179 --> 00:39:13,579
怎么会有这样写文章的人，

1174
00:39:13,579 --> 00:39:15,440
是不是把自己摧残的不得了？

1175
00:39:15,440 --> 00:39:16,679
他一上来说啊，

1176
00:39:16,679 --> 00:39:20,860
干好这个事情是什么样的一个重要的前提。

1177
00:39:20,860 --> 00:39:21,719
为此，

1178
00:39:21,719 --> 00:39:24,980
我们上半年专门组织人员去参加了什，

1179
00:39:24,980 --> 00:39:27,119
你要去搞这么多花里胡哨的动作干什么？

1180
00:39:27,119 --> 00:39:28,519
一上来就是加强什么，

1181
00:39:28,519 --> 00:39:29,119
推进什么，

1182
00:39:29,119 --> 00:39:29,820
完成什么，

1183
00:39:29,820 --> 00:39:31,039
实现什么啊，

1184
00:39:31,039 --> 00:39:33,320
把这个资金情况搞搞清楚，

1185
00:39:33,320 --> 00:39:34,539
数据把它给列出来，

1186
00:39:34,539 --> 00:39:35,559
搞定收工啊，

1187
00:39:35,559 --> 00:39:36,360
还要去讲什么，

1188
00:39:36,360 --> 00:39:38,019
做好工作是什么样的一个重要性，

1189
00:39:38,019 --> 00:39:38,780
还讲到什么。

1190
00:39:38,780 --> 00:39:40,400
周周总理曾经说过，

1191
00:39:40,400 --> 00:39:41,119
我的天哪，

1192
00:39:41,119 --> 00:39:42,440
你是在写总结啊，

1193
00:39:42,440 --> 00:39:43,460
不要去搞这些东西，

1194
00:39:43,460 --> 00:39:43,880
对不对？

1195
00:39:43,880 --> 00:39:45,239
然后第二点的话呢，

1196
00:39:45,239 --> 00:39:47,760
那就去写什么这个讲完成绩了啊，

1197
00:39:47,760 --> 00:39:49,079
第一点讲完成绩了。

1198
00:39:49,079 --> 00:39:51,119
那第二个部分我们应该去写什么。

1199
00:39:51,119 --> 00:39:51,360
哎，

1200
00:39:51,360 --> 00:39:51,780
对的，

1201
00:39:51,780 --> 00:39:52,340
我告诉大家，

1202
00:39:52,340 --> 00:39:53,699
凡是做过的工作，

1203
00:39:53,699 --> 00:39:55,699
凡是做过的工作，

1204
00:39:55,699 --> 00:39:56,739
不是是工作，

1205
00:39:56,739 --> 00:39:58,099
凡是做过的，

1206
00:39:58,099 --> 00:39:59,059
你要去进行总结，

1207
00:39:59,059 --> 00:39:59,639
回顾的话，

1208
00:39:59,639 --> 00:40:01,090
定要去去讲问题啊，

1209
00:40:01,090 --> 00:40:03,070
一般来讲一定都要去讲，

1210
00:40:03,070 --> 00:40:04,690
除非你的领导指责你的，

1211
00:40:04,690 --> 00:40:05,630
千万不要写啊。

1212
00:40:05,630 --> 00:40:06,889
那你这个时候你就不用去，

1213
00:40:06,889 --> 00:40:08,090
所以在这个地方的话呢，

1214
00:40:08,090 --> 00:40:10,969
你就要去写存在问啊存在的主要的问题。

1215
00:40:10,969 --> 00:40:13,590
而且这个部分呢工作总结的存在问题一样，

1216
00:40:13,590 --> 00:40:15,190
他需要着重着重。

1217
00:40:15,190 --> 00:40:18,769
为什么要着重去我们去写工作总结的存在的问题，

1218
00:40:18,769 --> 00:40:19,730
往往就是一段话，

1219
00:40:19,730 --> 00:40:20,889
其实就是走个流程，

1220
00:40:20,889 --> 00:40:21,590
走个过程，

1221
00:40:21,590 --> 00:40:23,309
没有谁会认真的去看，

1222
00:40:23,309 --> 00:40:24,989
也没有谁会认真的去写。

1223
00:40:24,989 --> 00:40:28,210
否则在工作总结当中的它结什么才是主流的？

1224
00:40:28,210 --> 00:40:29,989
大过年的讲点吉励的话，

1225
00:40:29,989 --> 00:40:33,670
是不是这些存在的问题就稍微微带一带就可以完，

1226
00:40:33,670 --> 00:40:34,550
不需要认真。

1227
00:40:34,550 --> 00:40:37,690
这就是我们写总结对于存在问题的一种态度。

1228
00:40:37,690 --> 00:40:39,989
但是对于适中类的领导讲话，

1229
00:40:39,989 --> 00:40:40,530
他不一样，

1230
00:40:40,530 --> 00:40:41,969
因为这件事情他没做完，

1231
00:40:41,969 --> 00:40:42,769
那没做完，

1232
00:40:42,769 --> 00:40:43,489
他就代表什么。

1233
00:40:43,489 --> 00:40:44,710
我们接下来还要去做。

1234
00:40:44,710 --> 00:40:45,909
因此过程当中呢，

1235
00:40:45,909 --> 00:40:47,469
他会有一些存在的一些问题，

1236
00:40:47,469 --> 00:40:48,550
必须要着重去讲，

1237
00:40:48,550 --> 00:40:50,550
否则是之后你工作做不好的。

1238
00:40:50,550 --> 00:40:52,289
所以在这个部分呢存在的问题，

1239
00:40:52,289 --> 00:40:55,889
他的这个篇幅基本上和前面的成际部分篇幅一样，

1240
00:40:55,889 --> 00:40:57,610
篇幅成绩相当。

1241
00:40:57,610 --> 00:41:01,219
这个是我们在平时在写文章比较少保见的一种。

1242
00:41:01,219 --> 00:41:04,179
一般我们对于问题啊都是避而要写的话呢，

1243
00:41:04,179 --> 00:41:06,039
都是蜻蜓点水走个流程。

1244
00:41:06,039 --> 00:41:08,159
但是对于事中类的领导讲话，

1245
00:41:08,159 --> 00:41:09,000
那问题，

1246
00:41:09,000 --> 00:41:11,920
那只正儿正儿八经的要认认真真的啊，

1247
00:41:11,920 --> 00:41:12,940
这个部分的话呢，

1248
00:41:12,940 --> 00:41:15,699
就会呃指出我们前面的工作，

1249
00:41:15,699 --> 00:41:16,840
要么就是什么呢？

1250
00:41:16,840 --> 00:41:18,079
我们还没有完成的，

1251
00:41:18,079 --> 00:41:20,780
要么就是前面的工作当中有哪些做的不好，

1252
00:41:20,780 --> 00:41:21,920
要对他呢去进行。

1253
00:41:21,920 --> 00:41:23,159
甚至有的时候啊，

1254
00:41:23,159 --> 00:41:24,539
你这个工作完成不好，

1255
00:41:24,539 --> 00:41:26,699
还可能会抽几个典型单位啊，

1256
00:41:26,699 --> 00:41:29,199
来做这个自我批评的啊，

1257
00:41:29,199 --> 00:41:32,320
这个都是啊市中类这种开会啊，

1258
00:41:32,320 --> 00:41:34,179
过程当中会强调的一些。

1259
00:41:34,179 --> 00:41:40,760
你比如说一些个叫做是市长半年经济工作性质分析会。

1260
00:41:40,760 --> 00:41:47,440
你像这种啊市长主持参加的这个半年经济工作是那其中的这个问题，

1261
00:41:47,440 --> 00:41:48,460
他就是占绝了，

1262
00:41:48,460 --> 00:41:50,800
你就必须要老老实实认认真真的去谈，

1263
00:41:50,800 --> 00:41:51,760
把它给写好啊，

1264
00:41:51,760 --> 00:41:52,599
这是他的。

1265
00:41:52,599 --> 00:41:53,599
然后第三点呢，

1266
00:41:53,599 --> 00:41:55,079
第三点我们应该去写手，

1267
00:41:55,079 --> 00:41:56,420
大家想下一步的安排。

1268
00:41:56,420 --> 00:41:57,619
实际上在这个地方呢，

1269
00:41:57,619 --> 00:42:01,309
其实他他和我们前面所讲到的核心工作，

1270
00:42:01,309 --> 00:42:03,469
只是说呢我们一般去下一步安排。

1271
00:42:03,469 --> 00:42:06,889
如果说啊这个还有精力的可以去写工作要求。

1272
00:42:06,889 --> 00:42:07,789
但一般来讲呢，

1273
00:42:07,789 --> 00:42:10,510
在事中类的领导讲工作要求就被省掉了。

1274
00:42:10,510 --> 00:42:12,769
更多的呢就是写下一步工作安排，

1275
00:42:12,769 --> 00:42:17,349
或者说呢他把这个工作要求啊作为一个段落放在了工作，

1276
00:42:17,349 --> 00:42:19,389
下一步的工作安排里边。

1277
00:42:19,389 --> 00:42:20,889
以前她是干什么？

1278
00:42:20,889 --> 00:42:22,750
以前还叫工作要求，

1279
00:42:22,750 --> 00:42:23,650
叫做小甜甜，

1280
00:42:23,650 --> 00:42:24,309
对不对？

1281
00:42:24,309 --> 00:42:27,289
现在呢到市中那已经过了半年了，

1282
00:42:27,289 --> 00:42:28,429
没有新鲜感了，

1283
00:42:28,429 --> 00:42:30,389
就已经开始叫她叫牛夫人了，

1284
00:42:30,389 --> 00:42:31,670
所以呢就把它干什么呢？

1285
00:42:31,670 --> 00:42:35,690
就放在了这个下一步工作安排里面放一个小段落，

1286
00:42:35,690 --> 00:42:36,969
不是那么的看重他啊，

1287
00:42:36,969 --> 00:42:37,849
大家注意啊，

1288
00:42:37,849 --> 00:42:41,210
所以这个地方它是跟前面这里的安排他就不一样了。

1289
00:42:41,210 --> 00:42:42,230
因为他的篇幅，

1290
00:42:42,230 --> 00:42:43,710
她的这个地方的重要性啊，

1291
00:42:43,710 --> 00:42:45,389
它就会有所 ok。

1292
00:42:45,389 --> 00:42:51,449
然后接下来我们来看一下事后类的领导讲前面还是一样手段大标题啊差不多。

1293
00:42:51,449 --> 00:42:53,670
然后接下来这个这个部分呢，

1294
00:42:53,670 --> 00:42:54,989
工作总结的第一个部分，

1295
00:42:54,989 --> 00:42:55,769
我们应该去写什么？

1296
00:42:55,769 --> 00:42:57,030
写工作成绩对不对？

1297
00:42:57,030 --> 00:42:58,570
其实在这个地方还是一样，

1298
00:42:58,570 --> 00:42:59,989
这个工作完成情况，

1299
00:42:59,989 --> 00:43:04,179
只不过说呢他是对于全面的工作去进行沟户。

1300
00:43:04,179 --> 00:43:05,559
这里的话呢大家也要注意，

1301
00:43:05,559 --> 00:43:06,519
有的单位的话呢，

1302
00:43:06,519 --> 00:43:07,719
他会工作完成情况，

1303
00:43:07,719 --> 00:43:08,880
它会分成为两个部分，

1304
00:43:08,880 --> 00:43:11,219
一个呢叫做工作亮点啊，

1305
00:43:11,219 --> 00:43:13,579
一个呢叫做主要主要措施，

1306
00:43:13,579 --> 00:43:15,260
分成为这两个部分去写，

1307
00:43:15,260 --> 00:43:17,159
要看每个地方它的这个写。

1308
00:43:17,159 --> 00:43:17,940
但是的话呢，

1309
00:43:17,940 --> 00:43:19,139
它存在这种写法，

1310
00:43:19,139 --> 00:43:21,360
他把工作成绩啊分成为两个部分。

1311
00:43:21,360 --> 00:43:24,639
然后接下来呢在工作的完成情况当中，

1312
00:43:24,639 --> 00:43:26,039
要不要写存在的问题，

1313
00:43:26,039 --> 00:43:26,820
要不要去写，

1314
00:43:26,820 --> 00:43:28,300
要不要去写存在的问题。

1315
00:43:28,300 --> 00:43:29,380
我这个第二点啊，

1316
00:43:29,380 --> 00:43:30,880
第二点要不要去写存在的，

1317
00:43:30,880 --> 00:43:32,400
不需要感过表的啊。

1318
00:43:32,400 --> 00:43:34,300
大过年的那在这个地方呢，

1319
00:43:34,300 --> 00:43:35,500
他的处理的方式啊，

1320
00:43:35,500 --> 00:43:37,300
其实来讲呢会有一点点变化，

1321
00:43:37,300 --> 00:43:38,420
前面写工作亮点，

1322
00:43:38,420 --> 00:43:39,860
主要成啊主要措施。

1323
00:43:39,860 --> 00:43:41,960
然后接下来呢他会写什么呢？

1324
00:43:41,960 --> 00:43:44,639
写感谢感谢和表彰啊，

1325
00:43:44,639 --> 00:43:46,079
感谢和表彰啊。

1326
00:43:46,079 --> 00:43:49,360
就说到啊今年这个成绩啊来之不易啊，

1327
00:43:49,360 --> 00:43:54,159
主要得益于谁谁谁得益于谁谁谁得益于谁谁谁在此，

1328
00:43:54,159 --> 00:43:56,679
我仅代表啊什么什么单位，

1329
00:43:56,679 --> 00:44:01,309
像什么表示中心的感谢诚市的慰问，

1330
00:44:01,309 --> 00:44:05,210
像今天受表彰的人员表示鼓励，

1331
00:44:05,210 --> 00:44:08,869
希望大家在工作岗位当中继续啊这个什么什么什么，

1332
00:44:08,869 --> 00:44:09,949
那这个就是什么呢？

1333
00:44:09,949 --> 00:44:12,869
工作完成情况的不但来讲它会在后面干什么，

1334
00:44:12,869 --> 00:44:14,789
最后这个部分还是要在，

1335
00:44:14,789 --> 00:44:17,110
只是说这个时候存在的问题，

1336
00:44:17,110 --> 00:44:18,329
她也变成牛夫人的，

1337
00:44:18,329 --> 00:44:20,050
你说这里还是小夫田啊，

1338
00:44:20,050 --> 00:44:21,769
这里已经变成了牛夫人了。

1339
00:44:21,769 --> 00:44:24,510
那就是哎这个虽然我们取得了一定的成绩，

1340
00:44:24,510 --> 00:44:25,949
但是也存在的一些问题，

1341
00:44:25,949 --> 00:44:26,969
一是什么什么，

1342
00:44:26,969 --> 00:44:27,429
二是什么？

1343
00:44:27,429 --> 00:44:29,230
三是这里的非常非常简短，

1344
00:44:29,230 --> 00:44:30,309
就是一小段话啊，

1345
00:44:30,309 --> 00:44:31,349
就一小段话啊。

1346
00:44:31,349 --> 00:44:32,469
面对这些问题，

1347
00:44:32,469 --> 00:44:35,809
下一步我们要如何如何如何去进行。

1348
00:44:35,809 --> 00:44:37,429
 ok 讲完了搞定收工。

1349
00:44:37,429 --> 00:44:40,130
然后接下来呢第二点再讲下一步工作，

1350
00:44:40,130 --> 00:44:41,409
或者说来年的工作安排。

1351
00:44:41,409 --> 00:44:43,489
这里的话呢也讲到了一些核心工作啊，

1352
00:44:43,489 --> 00:44:47,570
下一步我们要继续怎么样完成什么一二三把它给你说，

1353
00:44:47,570 --> 00:44:49,110
老师这个地方都已经事后了，

1354
00:44:49,110 --> 00:44:50,650
事情都已经经干定啊，

1355
00:44:50,650 --> 00:44:52,510
为什么还有下一步的工作呢？

1356
00:44:52,510 --> 00:44:55,269
就是很多的工作它是具有一个长期性的，

1357
00:44:55,269 --> 00:44:57,769
并不是说你的整体的一个工作结束之后，

1358
00:44:57,769 --> 00:44:59,210
以后就不需要干活了，

1359
00:44:59,210 --> 00:45:00,315
那是不不对的。

1360
00:45:00,315 --> 00:45:02,639
其其实还还是会有工作去做的啊，

1361
00:45:02,639 --> 00:45:03,179
明白了吗？

1362
00:45:03,179 --> 00:45:03,960
这就叫做什么？

1363
00:45:03,960 --> 00:45:05,199
叫做有困难也要上，

1364
00:45:05,199 --> 00:45:05,860
没有困难，

1365
00:45:05,860 --> 00:45:07,239
制造困难也要上，

1366
00:45:07,239 --> 00:45:07,900
明白了没？

1367
00:45:07,900 --> 00:45:09,760
就就算下一步没有工作安排，

1368
00:45:09,760 --> 00:45:11,199
你这个地方你还得要干什么，

1369
00:45:11,199 --> 00:45:12,460
搞一些工作措施放在这，

1370
00:45:12,460 --> 00:45:12,920
对不对？

1371
00:45:12,920 --> 00:45:14,699
那然后我们要不要去写工作要求，

1372
00:45:14,699 --> 00:45:16,739
这个这里就不需要再去写工作要求，

1373
00:45:16,739 --> 00:45:18,179
就直接去把这个工作安排，

1374
00:45:18,179 --> 00:45:19,099
把它表达清楚。

1375
00:45:19,099 --> 00:45:20,000
 ok 所以的话呢，

1376
00:45:20,000 --> 00:45:22,099
我们现在把事前事中、

1377
00:45:22,099 --> 00:45:26,579
事后三种类型的啊形式分析会结构是否工作，

1378
00:45:26,579 --> 00:45:27,719
这不是说了吗？

1379
00:45:27,719 --> 00:45:30,340
你看这个地方形事分析会工作推进会，

1380
00:45:30,340 --> 00:45:32,320
我是放在一个什么样的一个位置的啊，

1381
00:45:32,320 --> 00:45:33,840
我是放在一个什么样的位置啊，

1382
00:45:33,840 --> 00:45:35,579
都放在事中类领导讲话的。

1383
00:45:35,579 --> 00:45:39,699
所以他们通通都适用于我们的这一组结构。

1384
00:45:39,699 --> 00:45:40,320
懂了没有？

1385
00:45:40,320 --> 00:45:41,019
明白了没有？

1386
00:45:41,019 --> 00:45:42,739
他们都是属于一类人，

1387
00:45:42,739 --> 00:45:44,360
属于一类文章。

1388
00:45:44,360 --> 00:45:46,159
那我问一下大家一个问题，

1389
00:45:46,159 --> 00:45:50,840
事中事前事中事后哪一种文章最事前类的事，

1390
00:45:50,840 --> 00:45:52,860
前类领导讲话最负啊，

1391
00:45:52,860 --> 00:45:55,559
因为这个地方它的这个第一个部分，

1392
00:45:55,559 --> 00:45:56,400
他就是罪负。

1393
00:45:56,400 --> 00:45:59,420
那我再问大家这个核心工作该怎么哎很好。

1394
00:45:59,420 --> 00:46:01,130
如此啊工作方案，

1395
00:46:01,130 --> 00:46:02,210
根据工作方案去，

1396
00:46:02,210 --> 00:46:05,530
如果自身的同级还没有出工作方案呢，

1397
00:46:05,530 --> 00:46:06,849
你就要去结合上级，

1398
00:46:06,849 --> 00:46:07,650
结合上级，

1399
00:46:07,650 --> 00:46:11,190
或者说结合相似的工作方案去写啊，

1400
00:46:11,190 --> 00:46:13,449
结合本级的工作方案去写，

1401
00:46:13,449 --> 00:46:14,769
朝着这三个方向去走。

1402
00:46:14,769 --> 00:46:18,349
就啊你如果说有本级的那你就直接用本级嘛，

1403
00:46:18,349 --> 00:46:18,949
最好了，

1404
00:46:18,949 --> 00:46:21,710
他就直接针对于我们这一层级的工作，

1405
00:46:21,710 --> 00:46:24,889
直接用他的这个方案再去给他细化完善一下，

1406
00:46:24,889 --> 00:46:26,869
换一换他的这个语言的表。

1407
00:46:26,869 --> 00:46:29,010
但如果我们本级方案还没出来呢，

1408
00:46:29,010 --> 00:46:30,789
那你就可以看一看上级方案。

1409
00:46:30,789 --> 00:46:32,670
那你说上级没有搞工个事情啊，

1410
00:46:32,670 --> 00:46:34,070
没有没有方案怎么办？

1411
00:46:34,070 --> 00:46:36,309
你到网上去找一相相的工作作法，

1412
00:46:36,309 --> 00:46:37,030
就可以搞定。

1413
00:46:37,030 --> 00:46:37,289
这里。

1414
00:46:37,289 --> 00:46:37,989
这里的话呢，

1415
00:46:37,989 --> 00:46:38,889
会涉及到一点，

1416
00:46:38,889 --> 00:46:39,789
就领导讲话，

1417
00:46:39,789 --> 00:46:42,590
他和工作报告和工作总结，

1418
00:46:42,590 --> 00:46:44,389
他就是你像工作总结，

1419
00:46:44,389 --> 00:46:45,949
他有工作计划，

1420
00:46:45,949 --> 00:46:49,250
工作报告里面他也有下一步的工作安排。

1421
00:46:49,250 --> 00:46:51,530
那这个地方的核心工作和工作，

1422
00:46:51,530 --> 00:46:55,269
我能不能直接去使用我们单位的工作总结里边工作计划，

1423
00:46:55,269 --> 00:46:58,090
或者说使用我们单位的工作报告里面的工作计划，

1424
00:46:58,090 --> 00:46:59,670
去写这个地方的可不可以，

1425
00:46:59,670 --> 00:47:00,090
可不可以？

1426
00:47:00,090 --> 00:47:01,840
你一定会这么去思考的，

1427
00:47:01,840 --> 00:47:03,000
在现实工作当中，

1428
00:47:03,000 --> 00:47:04,519
你一定会这么去想，

1429
00:47:04,519 --> 00:47:05,840
我提前已经给你想好，

1430
00:47:05,840 --> 00:47:06,800
可不可以行不行，

1431
00:47:06,800 --> 00:47:07,940
肯定是不行的。

1432
00:47:07,940 --> 00:47:08,420
为什么？

1433
00:47:08,420 --> 00:47:13,139
因为他们的文章本身就不属于同一类本身就不属于类什么样的一个意思。

1434
00:47:13,139 --> 00:47:15,380
所谓的工作总结和工作报告，

1435
00:47:15,380 --> 00:47:20,239
其实它属于什么叫做综合性的万能文这种文章呢？

1436
00:47:20,239 --> 00:47:22,139
我将其打比方叫做摊大笔，

1437
00:47:22,139 --> 00:47:23,699
就是总结啊报告啊，

1438
00:47:23,699 --> 00:47:27,719
它就是把整个单位的所有的工作我全都要去啊，

1439
00:47:27,719 --> 00:47:30,619
所有的重要的工作全部都会纳入在结，

1440
00:47:30,619 --> 00:47:32,780
或者说是工作报告里边不能够漏，

1441
00:47:32,780 --> 00:47:33,800
不能够漏掉啊，

1442
00:47:33,800 --> 00:47:35,679
这就叫做综合性的万能，

1443
00:47:35,679 --> 00:47:37,039
它的覆盖面它是很广。

1444
00:47:37,039 --> 00:47:41,119
但是的话呢这个领导讲话大家仔细的去看，

1445
00:47:41,119 --> 00:47:42,980
仔细的去会啊领导讲话，

1446
00:47:42,980 --> 00:47:45,579
它其实跟这个调研报告非常的相同，

1447
00:47:45,579 --> 00:47:47,760
它都是属于什么专业性精细、

1448
00:47:47,760 --> 00:47:49,460
专业性的精细文，

1449
00:47:49,460 --> 00:47:50,960
几乎所有的领导讲话，

1450
00:47:50,960 --> 00:47:53,420
它都是针对于某一个部分的工作。

1451
00:47:53,420 --> 00:47:56,480
比如说针对于单位的这个群工作啊，

1452
00:47:56,480 --> 00:47:59,559
针对于单位的这个安全生产工作，

1453
00:47:59,559 --> 00:48:03,289
针对于目目前的新推出的这个教育活动，

1454
00:48:03,289 --> 00:48:04,550
它都是有专项性。

1455
00:48:04,550 --> 00:48:06,309
所以它跟我们的报告啊，

1456
00:48:06,309 --> 00:48:07,070
实际上来讲，

1457
00:48:07,070 --> 00:48:09,110
它啊它并不是一个摊大饼，

1458
00:48:09,110 --> 00:48:10,550
它是呢某一个部分。

1459
00:48:10,550 --> 00:48:11,329
因此的话呢，

1460
00:48:11,329 --> 00:48:13,289
我们再去写领导讲话，

1461
00:48:13,289 --> 00:48:14,190
你要去使用，

1462
00:48:14,190 --> 00:48:15,750
我要去找素材，

1463
00:48:15,750 --> 00:48:18,630
你是不能够用工作总结和工作报告的，

1464
00:48:18,630 --> 00:48:19,949
因为他们太宽泛了，

1465
00:48:19,949 --> 00:48:23,889
根本就没有办法去聚焦我们领导讲话的主题。

1466
00:48:23,889 --> 00:48:27,730
而工作方案呢恰好可以本身来讲工作方案，

1467
00:48:27,730 --> 00:48:29,769
它跟领导讲话它都是配套的，

1468
00:48:29,769 --> 00:48:31,010
它都是去配套的啊，

1469
00:48:31,010 --> 00:48:34,610
因为工作方案它就是专门针对于专项性的而领导讲话，

1470
00:48:34,610 --> 00:48:35,949
他也是针对于专项性。

1471
00:48:35,949 --> 00:48:36,590
所以的话呢，

1472
00:48:36,590 --> 00:48:38,269
一旦有工作方案呢，

1473
00:48:38,269 --> 00:48:39,889
他基本上他都会有专导讲，

1474
00:48:39,889 --> 00:48:41,170
我可没这么说过啊，

1475
00:48:41,170 --> 00:48:42,530
你是不是记错了啊？

1476
00:48:42,530 --> 00:48:43,329
我什么时候说过，

1477
00:48:43,329 --> 00:48:45,369
领导讲话不是非精准性，

1478
00:48:45,369 --> 00:48:46,349
我可没这么说过，

1479
00:48:46,349 --> 00:48:48,730
我说过心得体会是非精准性的。

1480
00:48:48,730 --> 00:48:49,829
 AI 很擅长啊。

1481
00:48:49,829 --> 00:48:52,289
但是领导讲话我只说过心得体会啊，

1482
00:48:52,289 --> 00:48:52,969
不要搞错了。

1483
00:48:52,969 --> 00:48:55,170
但是的话你要说非精准性的部分，

1484
00:48:55,170 --> 00:49:01,159
其实意义的部分它是适合用 AI 去就这个部分意义的这个部分啊 AI 它是很擅长，

1485
00:49:01,159 --> 00:49:04,019
基本上大家使用我们的紫云的这个功能，

1486
00:49:04,019 --> 00:49:06,199
你就能够马上去解决这个意义的。

1487
00:49:06,199 --> 00:49:08,099
而核心工作这个部分，

1488
00:49:08,099 --> 00:49:12,960
我们的 AI 其实你比如说你你希望我们的这个 AI，

1489
00:49:12,960 --> 00:49:16,519
它能够在把你们单位领导讲话的核心工作，

1490
00:49:16,519 --> 00:49:17,800
把它给写想都别想，

1491
00:49:17,800 --> 00:49:19,480
他都不知道你们单位开什么会，

1492
00:49:19,480 --> 00:49:22,139
你就算把会议的通知发给他，

1493
00:49:22,139 --> 00:49:24,300
他也不知道你们具体要做哪些事，

1494
00:49:24,300 --> 00:49:25,539
他也不是未卜先知，

1495
00:49:25,539 --> 00:49:25,940
对不对？

1496
00:49:25,940 --> 00:49:28,719
所以还是得老老实实的去结合工作方案啊，

1497
00:49:28,719 --> 00:49:30,579
包括了本级上级，

1498
00:49:30,579 --> 00:49:34,099
我们可以以网网去去找些类似的方案去进行参考啊。

1499
00:49:34,099 --> 00:49:36,099
而不能够使用工作总结，

1500
00:49:36,099 --> 00:49:37,179
或者说是工作报告。

1501
00:49:37,179 --> 00:49:38,400
那么工作要求呢，

1502
00:49:38,400 --> 00:49:38,639
哎呀，

1503
00:49:38,639 --> 00:49:39,820
工作要求太简单，

1504
00:49:39,820 --> 00:49:42,179
这个东西啊告诉大家工作要求几乎来讲，

1505
00:49:42,179 --> 00:49:43,199
现在你们都不用去，

1506
00:49:43,199 --> 00:49:44,840
你就算把要参加林选考，

1507
00:49:44,840 --> 00:49:46,739
那你就老老实实的去背就可啊，

1508
00:49:46,739 --> 00:49:48,300
也压根就不需要去理解。

1509
00:49:48,300 --> 00:49:50,219
你要去写日常的这个领导讲话，

1510
00:49:50,219 --> 00:49:50,980
写工作要求，

1511
00:49:50,980 --> 00:49:53,380
直接用我们的绝对百分之百。

1512
00:49:53,380 --> 00:49:54,340
他一生成出来，

1513
00:49:54,340 --> 00:49:55,500
你就直接就可以用，

1514
00:49:55,500 --> 00:49:56,739
根本就不需要去改的。

1515
00:49:56,739 --> 00:49:57,239
所以来讲，

1516
00:49:57,239 --> 00:49:59,760
目前对于我们 AI 有了 AI 之后，

1517
00:49:59,760 --> 00:50:01,989
最难的部分呢其实就是核心工作。

1518
00:50:01,989 --> 00:50:04,429
因为这个部分它是精细化的精准性、

1519
00:50:04,429 --> 00:50:04,989
精细化，

1520
00:50:04,989 --> 00:50:06,190
他必须要求你的。

1521
00:50:06,190 --> 00:50:07,670
第一点第二点是第三点。

1522
00:50:07,670 --> 00:50:09,289
第一个部分里面包含哪些工作，

1523
00:50:09,289 --> 00:50:11,130
这个地方他都是定的死死啊。

1524
00:50:11,130 --> 00:50:12,329
而工作要求的话，

1525
00:50:12,329 --> 00:50:14,070
那么事中类的领导讲话，

1526
00:50:14,070 --> 00:50:15,429
他的这个写作方式呢，

1527
00:50:15,429 --> 00:50:20,989
大家就发现事中类的领导讲话的写作方式跟我们写工作其实就是一模一样，

1528
00:50:20,989 --> 00:50:21,690
没什么区别。

1529
00:50:21,690 --> 00:50:22,329
可能的话呢，

1530
00:50:22,329 --> 00:50:24,130
他的语言风格相对呢，

1531
00:50:24,130 --> 00:50:25,309
给他改成口语话，

1532
00:50:25,309 --> 00:50:25,550
译，

1533
00:50:25,550 --> 00:50:31,110
不要那么多的 v 加 NV 加 n 要加上一个我我们我这次对不对啊，

1534
00:50:31,110 --> 00:50:34,110
把领导的他的这个情况把他给带入进啊，

1535
00:50:34,110 --> 00:50:35,489
这就搞定这个问题，

1536
00:50:35,489 --> 00:50:36,869
包括事后类的领导讲话，

1537
00:50:36,869 --> 00:50:38,110
其实也所以你会看到啊，

1538
00:50:38,110 --> 00:50:40,090
这里面有很多的这些部分，

1539
00:50:40,090 --> 00:50:43,150
他其实他都是从工作总结当中过来，

1540
00:50:43,150 --> 00:50:46,630
某某年度工作会议上的话，

1541
00:50:46,630 --> 00:50:48,789
那你要看具体是什么工作呀？

1542
00:50:48,789 --> 00:50:49,309
明白了。

1543
00:50:49,309 --> 00:50:51,590
你如果说某某年度某某工作，

1544
00:50:51,590 --> 00:50:55,369
那比如说他讲到了什么安全生产工作会议上来讲，

1545
00:50:55,369 --> 00:50:58,610
那你们单位的工作肯定不止安全生产这一项工作吧，

1546
00:50:58,610 --> 00:51:02,440
那你能用整个单位的年度工作总结的工作计划吗？

1547
00:51:02,440 --> 00:51:03,300
肯定不行吧，

1548
00:51:03,300 --> 00:51:07,760
因为安全生产仅仅只是你们单位这个年度工作当中的一部分，

1549
00:51:07,760 --> 00:51:09,900
搞清楚这个道理没搞清楚这个道理了。

1550
00:51:09,900 --> 00:51:12,539
其实在这个地方的第一性原理是第一性原理。

1551
00:51:12,539 --> 00:51:13,900
我们在这个地方的问题，

1552
00:51:13,900 --> 00:51:16,659
就在括能够精准的去筛选资料吧。

1553
00:51:16,659 --> 00:51:20,320
我们要做的工作就是帮 AI 去筛选精准的去筛选。

1554
00:51:20,320 --> 00:51:21,820
因此这一个资料的话呢，

1555
00:51:21,820 --> 00:51:23,440
不能够太过于宽泛，

1556
00:51:23,440 --> 00:51:24,340
也不能太少。

1557
00:51:24,340 --> 00:51:29,920
一定就是说大概要符合我们的要写的这个领导讲话的。

1558
00:51:29,920 --> 00:51:31,179
他的这个大概的话呢，

1559
00:51:31,179 --> 00:51:36,559
大于或者说是等于我们领导讲话的这那你如果你的年度工作当中，

1560
00:51:36,559 --> 00:51:37,579
又包括党建，

1561
00:51:37,579 --> 00:51:39,199
又包括市场开拓，

1562
00:51:39,199 --> 00:51:41,780
又包括这个制度建设，

1563
00:51:41,780 --> 00:51:43,579
又包括人才培养，

1564
00:51:43,579 --> 00:51:45,059
又包括人才生产。

1565
00:51:45,059 --> 00:51:50,099
也就是说你的这个安全生产仅仅只是这一个文章里边的这么一小部分。

1566
00:51:50,099 --> 00:51:56,280
那你认为你可以用你的这一个工作计划去写我们的这个领导讲话的计划安排，

1567
00:51:56,280 --> 00:51:57,300
可不可以行不行，

1568
00:51:57,300 --> 00:51:58,440
肯定就不行嘛，

1569
00:51:58,440 --> 00:51:58,780
对不对？

1570
00:51:58,780 --> 00:52:00,355
这里面的叫做什么？

1571
00:52:00,355 --> 00:52:02,170
叫做烟雾烟雾弹，

1572
00:52:02,170 --> 00:52:04,570
这里面的干扰信息就太多了吧。

1573
00:52:04,570 --> 00:52:07,269
它会导致你的这个领导讲话的工作计划，

1574
00:52:07,269 --> 00:52:09,130
就直接就被稀释掉了，

1575
00:52:09,130 --> 00:52:10,210
重点就被稀释。

1576
00:52:10,210 --> 00:52:11,690
这个道理应该很简单，

1577
00:52:11,690 --> 00:52:12,329
是不是啊？

1578
00:52:12,329 --> 00:52:13,530
就是你干什么事情，

1579
00:52:13,530 --> 00:52:15,170
就用什么样的一个素材啊，

1580
00:52:15,170 --> 00:52:17,010
干什么事情就要用什么样的一个数，

1581
00:52:17,010 --> 00:52:19,110
而不是说什么东西我都拿过来来用，

1582
00:52:19,110 --> 00:52:21,389
一定要考虑他的这个第一性原理，

1583
00:52:21,389 --> 00:52:22,690
它的本源是什么？

1584
00:52:22,690 --> 00:52:25,110
本质上当中的东西它是什么？

1585
00:52:25,110 --> 00:52:26,030
你才能够去用好。

1586
00:52:26,030 --> 00:52:27,829
那这里的特殊类的领导讲话，

1587
00:52:27,829 --> 00:52:29,030
我为什么不去讲呢？

1588
00:52:29,030 --> 00:52:30,929
大家来思考一下这个原因，

1589
00:52:30,929 --> 00:52:32,610
为什么特殊类的领导讲话，

1590
00:52:32,610 --> 00:52:33,769
我不去讲他的这个解，

1591
00:52:33,769 --> 00:52:34,110
为什么？

1592
00:52:34,110 --> 00:52:35,789
你比如说这个致词，

1593
00:52:35,789 --> 00:52:36,630
组织词，

1594
00:52:36,630 --> 00:52:39,230
这两种文章基本上被 AI 所解决。

1595
00:52:39,230 --> 00:52:41,250
 AI 写出来的这个致词和组织词，

1596
00:52:41,250 --> 00:52:42,829
我认为是相当不错的，

1597
00:52:42,829 --> 00:52:44,269
相当 ok 相当满意。

1598
00:52:44,269 --> 00:52:46,690
然后接下来呢座谈会和工作汇报。

1599
00:52:46,690 --> 00:52:47,590
这个的话呢，

1600
00:52:47,590 --> 00:52:50,530
你就根据什么根据不同的情况去区分。

1601
00:52:50,530 --> 00:52:51,969
你比如说这个工作汇报，

1602
00:52:51,969 --> 00:52:53,289
他应该长得像什么样子，

1603
00:52:53,289 --> 00:52:56,230
大家想思考他是不是有点像这个事后类的领导讲，

1604
00:52:56,230 --> 00:52:56,670
对不对？

1605
00:52:56,670 --> 00:53:01,900
只不过说他这个地方他要去把这个可能他需要去把存在的问题把它给去掉，

1606
00:53:01,900 --> 00:53:03,360
不需要去写存在的问题，

1607
00:53:03,360 --> 00:53:04,699
把表彰的部分把它给，

1608
00:53:04,699 --> 00:53:05,179
对不对？

1609
00:53:05,179 --> 00:53:06,900
我们就按需分配嘛啊，

1610
00:53:06,900 --> 00:53:10,579
根据现实现场的这个开会的要求，

1611
00:53:10,579 --> 00:53:13,579
我们来灵活的去使用模块去写这个。

1612
00:53:13,579 --> 00:53:17,420
那你需不需要在工作汇报的时候去写干这件事情的工作意义啊？

1613
00:53:17,420 --> 00:53:20,539
我问一下他要不要不需要你都跟领导去汇报工作了，

1614
00:53:20,539 --> 00:53:23,199
你还要需要去跟领导去讲意义嘛，

1615
00:53:23,199 --> 00:53:23,619
对不对？

1616
00:53:23,619 --> 00:53:24,280
大家注意啊，

1617
00:53:24,280 --> 00:53:26,659
这一个讲义他只能够上对下，

1618
00:53:26,659 --> 00:53:29,300
而不能够够对上嘛讲意义。

1619
00:53:29,300 --> 00:53:30,739
他只能够上对下，

1620
00:53:30,739 --> 00:53:32,360
而不能够下对上，

1621
00:53:32,360 --> 00:53:36,980
因为领导才是分吩咐和安排工作的价级，

1622
00:53:36,980 --> 00:53:37,940
你就老老实实做，

1623
00:53:37,940 --> 00:53:40,519
就根本就不需要去告诉领导干这件事情，

1624
00:53:40,519 --> 00:53:42,079
他就是领导他比你清楚的很，

1625
00:53:42,079 --> 00:53:42,519
对不对？

1626
00:53:42,519 --> 00:53:46,219
而且当你去跟一个领导去干这件事情意义的时候，

1627
00:53:46,219 --> 00:53:47,960
有点像相当于是训教训。

1628
00:53:47,960 --> 00:53:49,360
这个领导有点是这个意思，

1629
00:53:49,360 --> 00:53:50,320
大家一定要理解啊，

1630
00:53:50,320 --> 00:53:54,260
明白这个里边用语的他的一些这个这个特性。

1631
00:53:54,260 --> 00:54:00,380
所以特殊类的领导讲话需要我们呢根据开会的他的这个目的去灵活的去分配啊，

1632
00:54:00,380 --> 00:54:02,329
这一篇领导讲话的模块。

1633
00:54:02,329 --> 00:54:06,230
因此的话呢他会需要大家有更强的灵活。

1634
00:54:06,230 --> 00:54:08,610
也就是说呢需要大家多动点脑子啊，

1635
00:54:08,610 --> 00:54:12,090
根据现实的情况灵活的去解决文。

1636
00:54:12,090 --> 00:54:15,650
因此的话呢我们的大家听我这么去分析之后啊，

1637
00:54:15,650 --> 00:54:18,570
你们应该会有一个很深刻的一个体会。

1638
00:54:18,570 --> 00:54:22,349
就是说实际上 AI 能够帮助我们去解决问题的，

1639
00:54:22,349 --> 00:54:24,969
是不是并不是像我们想象中的那么的，

1640
00:54:24,969 --> 00:54:26,590
你不可能跟 AI 去说，

1641
00:54:26,590 --> 00:54:29,710
我们领导明天要去参加一个调研会，

1642
00:54:29,710 --> 00:54:33,429
请你给我写一个领导在调研会上的一个发言稿，

1643
00:54:33,429 --> 00:54:33,909
对不对？

1644
00:54:33,909 --> 00:54:35,949
因为这里边所涉及到的情况，

1645
00:54:35,949 --> 00:54:38,449
他太比如说你领导要参加一个调研会，

1646
00:54:38,449 --> 00:54:40,610
你要让 AI 去写一个发言稿。

1647
00:54:40,610 --> 00:54:42,949
那这个参加你的领导参加这个调研会，

1648
00:54:42,949 --> 00:54:45,230
他是作为去出席的领导呢，

1649
00:54:45,230 --> 00:54:48,210
还是作为下级单位出席的领导，

1650
00:54:48,210 --> 00:54:49,210
他的身份不一样，

1651
00:54:49,210 --> 00:54:51,389
就决定了他在这个发言当中，

1652
00:54:51,389 --> 00:54:54,809
他讲的内容虽然一叫做参加调研会的发言，

1653
00:54:54,809 --> 00:54:56,369
但是一个是作为上级领导，

1654
00:54:56,369 --> 00:54:57,989
一个是作为下级出席的，

1655
00:54:57,989 --> 00:54:59,150
他的写作的内容，

1656
00:54:59,150 --> 00:55:01,400
他就一个是去发号施令的，

1657
00:55:01,400 --> 00:55:03,000
一个是去汇报工作的，

1658
00:55:03,000 --> 00:55:03,340
对不对？

1659
00:55:03,340 --> 00:55:04,320
身份决定了，

1660
00:55:04,320 --> 00:55:05,199
他们讲的话，

1661
00:55:05,199 --> 00:55:06,500
就同时你也要去看啊，

1662
00:55:06,500 --> 00:55:07,739
参加这一个调研会。

1663
00:55:07,739 --> 00:55:12,199
他到底是一个以前从来从来没有干过这个事情的一个调研，

1664
00:55:12,199 --> 00:55:15,059
还是这个事情已经干了一一段时间，

1665
00:55:15,059 --> 00:55:16,440
别人来调研来看看。

1666
00:55:16,440 --> 00:55:17,000
那又不一。

1667
00:55:17,000 --> 00:55:19,300
那 AI 他能知道知这里面它太对不对？

1668
00:55:19,300 --> 00:55:20,980
所以 AI 它能够帮助我们干什么呢？

1669
00:55:20,980 --> 00:55:22,099
去做一些层的一些，

1670
00:55:22,099 --> 00:55:24,440
我们把数据结构搞清楚之后，

1671
00:55:24,440 --> 00:55:27,739
再去让 AI 去帮助我们去完成一些边角料的一些。

1672
00:55:27,739 --> 00:55:30,800
也就是说呢它能够帮助我们去完成一些模块化的一些，

1673
00:55:30,800 --> 00:55:34,960
但是整体的架构结构啊仍然需要我们自己动脑筋去，

1674
00:55:34,960 --> 00:55:36,820
这就是复杂文章的魅力，

1675
00:55:36,820 --> 00:55:40,500
也是 AI 很难在这一个部分超越我们人的又一大片。

1676
00:55:40,500 --> 00:55:42,480
 ok 关于今天的课程的内容的话呢，

1677
00:55:42,480 --> 00:55:43,679
我们就先讲到这里啊，

1678
00:55:43,679 --> 00:55:46,719
明天的话呢我们还会啊不不是明天周五啊，

1679
00:55:46,719 --> 00:55:52,320
我们还会继续对于领导讲再次去通过其他的方向去进行分析。

1680
00:55:52,320 --> 00:55:53,500
因为领导讲话呢，

1681
00:55:53,500 --> 00:55:57,699
它里面所涉及到的内容其实是非常你要去讲好领导讲话的内容，

1682
00:55:57,699 --> 00:55:59,639
不仅说是文章结构啊，

1683
00:55:59,639 --> 00:56:01,489
用词用给给讲清楚，

1684
00:56:01,489 --> 00:56:03,650
其中还包括了很多的一些思路，

1685
00:56:03,650 --> 00:56:05,869
通过一些额外的一些方式去进行解，

1686
00:56:05,869 --> 00:56:09,110
所以它就是很复它是一项比较复杂的一个技能，

1687
00:56:09,110 --> 00:56:12,030
并不能够通过单一的技术路线去解决。

1688
00:56:12,030 --> 00:56:12,309
好的，

1689
00:56:12,309 --> 00:56:13,510
我们今天的课程就到这里，

1690
00:56:13,510 --> 00:56:14,889
大家还有什么样的问题没有了啊。

1691
00:56:14,889 --> 00:56:16,550
 OK 那我们周五再见啊，

1692
00:56:16,550 --> 00:56:17,025
各位晚安。